検討中リスト
医師転職支援・求人紹介サービスに登録する
【医師求人特集】定年退職医師 公立病院 求人
【定年医師特集】定年退職した医師は「超売り手市場」になるのか？
定年退職した医師を積極的に採用する病院が増えています。
一昔前の定年といえば60歳でしたが、年金支給の受給開始年齢が65歳に引き上げられたことを背景に、定年を65歳にあげるという措置がこうじられています。このような制度の下支えもあり「定年退職してもまだまだ働きたい」という意欲の高い医師の声が最近増加傾向にあります。健康で働き続けたい定年退職後の医師が医療現場で活躍することは、医師不足かつ超高齢化社会である日本にとって歓迎すべきことです。そんな中、定年後の医師活躍に着目した医療機関や地方自治体が増えているのをご存じでしょうか。
例えば、北海道地域医療振興財団では、平成１６年以降に定年退職した勤務医などを中心に「熟練ドクターバンク」を設立しています。熟練ドクターバンクでは、当直といった短期的・スポット的な勤務を斡旋され、直近では２８医療機関への勤務を実績として残しています。また、熊本県でも定年退職をされた医師を対象に県内の公立医療機関（病院：１５施設・クリニック：2施設）へ紹介しています。また山形県では、定年退職後の医師に対して県内の医師不足で困窮している公的病院を紹介するだけでなく、「総合医療を研修する機会」といった研修・教育の場も提供しています。定年退職した医師を積極的に採用することによって成功事例が増えれば、他の自治体や団体からも「定年後の医師に活躍してほしい」という動きが広がるのも時間の問題です。
このような流れもあり、今後は定年退職後の医師を積極的に募集する求人数も増加するでしょう。しかし現状ではこのような求人が探しづらいのも事実です。そこで、次の章では「定年退職後の医師を積極的に採用している病院の特徴」についてご紹介したいと思います。
【定年後も安心】定年退職後の医師を積極的に採用する医療機関の特徴
定年後の医師を積極採用する医療機関の特徴は大きく3つあります。
１つは働く場所、２つ目は働く施設、3つ目は雇用形態です。この3つを把握していれば、埋もれている「定年退職医師の積極採用求人」を見つけやすくなります。では、具体例をもとに3つの特徴についてご紹介したいと思います。
まず「働く場所」ですが、医師不足が深刻なエリアほど高待遇で積極採用している病院が増えます。関東であれば、一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）すべて人口10万人に対する医師数が全国平均値より少ない状況です。一都三県であれば、都心ではなく郊外の求人募集をチェックするとより探しやすくなるでしょう。埼玉であれば秩父エリア、千葉であれば外房・東部エリアがその一例です。鳥取県にある「益田地域医療センター医師会病院」では年収1200万円〜で募集しています。また、大阪府にある「星ヶ丘医療センター」でも定年退職後ブランクがある医師も積極採用されています。ここに紹介した以外のエリアでも、地道に探してみると意外なところで定年退職後の医師を積極採用している病院を見つけることができます。
2つ目の「施設」ですが、定年退職後の医師におすすめなのは介護施設です。介護施設といっても、利用者の要介護度によって「介護老人福祉施設」「介護老人保健施設」「介護療養型医療施設」と3つに分けることができます。100名の利用者に対する医師の配置基準は、「介護老人福祉施設」「介護老人保健施設」で1名、「介護療養型医療施設」で3名となります。
介護施設をすすめる理由は、まず介護施設数が増加傾向にあるためです。最近では、介護施設に入ることができない「待機入居希望者」が増えていることが問題になっています。介護施設の新規開設にあたり医師の招聘が急務なため、採用ニーズが高まっているといえます。
もう１つの理由は、介護施設はベテラン医師が培ってきた経験を活かせる場所だからです。例えば、介護施設で働く医師の役割の１つとして「看取りケア」が挙げられます。看取りケアは、利用者の身体的なケアだけでなく精神面にも配慮した対応が必要です。利用者と年齢が近いからこそできる配慮が、利用者の生活の質を向上させることは言うまでもありません。75歳以上の人口は2014年現在1590万人。今後その数はもっと増加するでしょう。質の高い介護を受けられるかは、ベテラン医師の再就職にかかっています。
最後に、「雇用形態」です。65歳以上となると、今までのようにフルタイムで当直も・・・という働き方は体力的に辛いものです。広島市にある「県地域保健医療推進機構」では、定年退職後の医師を医療現場で活躍してもらうための情報提供を行った結果、希望条件として多かったのは「当直なし平日勤務」というものでした。しかし、実際は病院の採用条件とあわずマッチングに苦戦しているそうです。この事例からも分かるように、当直や土日の定期非常勤求人であれば比較的早く見つけることができます。週の半分は勤務、残り半分は今までなかなか取れなかったプライベートな時間を楽しむというのが、最近のベテラン医師の働き方になっています。
医師求人特集】60歳オーバー医師積極採用の求人
定年が間近な先生から、すでに定年を迎え日常の時間を有り余らせている医師におすすめの求人をご紹介します。
もちろん、ここでは掲載できない求人もございますので具体的なご希望があればお気軽にお問合せください。
【老健施設長】週４日勤務（宮城県塩竈市）
医療と福祉を一体化させた新しいタイプの老健施設から、施設長（老人内科）の医師募集！当施設は明るく家庭的な雰囲気を重視し、個別リハビリテーション・入浴をメインとするサービスの提供に努めております。週４日勤務、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者の健康管理
- 給与
- 年収 1,200～1,500万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※時短勤務可
【老健施設長】呼び出しほぼなし／土日休み（茨城県北茨城市）
太平洋を一望できる丘の上に位置する茨城県北茨城市の老健施設より施設長の求人です。土日休みの週5日勤務で当直なし、オンコールによる呼び出しもほぼございません。ご応募・お問合せをお待ちしております！
当直なし
- 勤務地
- 茨城県北茨城市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ・その他施設長業務 ※看取り：あり（翌朝対応可）
- 給与
- 年収 1,200万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30（相談可）
【老健施設】週３日勤務～可（福島県本宮市）
福島県本宮市の老健施設より常勤医師募集！ケアミックス型病院に併設しており、サポート体制が整っております。週３日～４日勤務で当直はございません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。お気軽にお問い合わせ下さい！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 福島県本宮市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ※看取りあり（併設の病院対応）
- 給与
- 年収 500～700万円（概算）
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【内科】当直応相談／土日祝休可（栃木県那須塩原市）
栃木県那須塩原市の地域中核病院より総合内科・一般内科の医師募集！脳疾患を専門とした病院で合併症も含めた幅広い診療を希望しております。当直回数や週4日勤務のご相談も可能です。ご応募・お問合せお待ちしております！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療（1診体制）：2～3コマ/週（20～30名/コマ） ・病棟管理：15～25床 ・健診ドック ※救急対応なし（ファーストタッチのみ可能性あり） ※訪問診療なし
- 給与
- 【想定年収】 ＜週4日勤務＞年収 1,600万円～（当直代別途支給） ＜週5日勤務＞年収 2,000万円～（当直代別途支給） ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後正式確定 ※希望の年収を相談いただき、業務内容のご提案も含め給与も検討いたします
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～12：30
