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【医師求人特集】呼吸器内科医募集 神奈川県
神奈川で転職する呼吸器内科医が「資格取得」にこだわる訳
神奈川県の呼吸器内科医の専門医取得率をご存じでしょうか。
全国の呼吸器内科医のうち呼吸器内科専門医を取得している医師数はおよそ44％と言われています。しかし、神奈川県は約38%、つまり3人に1人ほどしか専門医がいません。神奈川県内で呼吸器内科医として転職するのであれば、このような分かりやすい形で希少性をアピールすることで条件交渉がスムーズになります。また、この傾向は今後ますます顕著になるでしょう。肺がんを例に、そのからくりについてご紹介します。
肺がんは、50代から年齢をおうごとに発症率が高まる疾患です。肺がん患者数を人口10万人対比でみると、60代では100名前後だったものが、70代になると300〜400名に膨れ上がり、80代には700名前後まで増加します。つまり、年齢があがるほど肺がん患者数が増加しています。超高齢化社会が進んでいる日本で、今後肺がん患者が増加することは容易に想像できます。翻ると、呼吸器内科医の募集ニーズも今後ますます高まるでしょう。そんな中、専門医を持っていることで経験や知識をアピールでき、採用担当者も希少だと言うことを認識しているので、条件交渉がスムーズにすすむのです。指導医や肺がんCT検診認定医など特化した専門資格となると、さらに重宝されるでしょう。このような状況を把握している呼吸器内科医は、将来の転職を優位にすすめるためにも資格取得に励まれているのです。
そこで、神奈川県にある呼吸器内科の専門医を取得出来る病院や、専門的な疾患に注力している病院についてご紹介したいと思いますまず。まずご紹介したいのは、「神奈川県立循環器呼吸器センター」です。この病院は、もともと結核をメインに扱っていた歴史があり、今も結核疾患に対応しています。また外来では、肺がん以外に注力されており、肺がん以外の呼吸器疾患が80％以上をしめています。例えば禁煙外来やアスベスト外来といった専門外来があります。治療だけに留まらず「呼吸器リハビリテーション」も展開しています。専門医取得も可能で専門スキルを取得できる人気の病院です。しかし、呼吸器内科医にとっては狭き門で、現在は研修医のみを対象に募集されています。
次に、ご紹介したい病院は、「横浜市西部病院」です。聖マリアンナ医科大学系列の病院ですが、所属している医師は必ずしも聖マリ出身の方ではありません。例えば、横浜市西部病院の呼吸器内科部長は、信州大学出身の方ですし、その他、久留米大学や旭川医科大学出身の方が働かれています。また、地域病院との連携をとっており、緊急度の高い患者さんを集中して診察・治療する仕組みが出来ているのも特徴の１つです。
最後にご紹介する病院は、「海老名総合病院」です。この病院は、COPDの薬物治療の中心である長時間作用性抗コリン薬の使用量が神奈川県で最も多い病院になります。また、呼吸器内科部長・医長は東京医科大学出身の方で、その他医員として獨協医科大学出身の方がご活躍されています。
しかし、これらの病院でさえ専門医を取得されている方は一握りです。それだけ、専門医やその他呼吸器に特化した資格ももっていると目に留まりやすく、病院の採用担当者は採用モチベーションを刺激され、その結果、年収やお休みや勤務内容といった部分での交渉をしやすくなります。
神奈川県内の「呼吸器内科医求人」を探すときに注意すべき3つのポイント
神奈川県内の呼吸器内科求人を探す時にチェックすべき3つのポイントがあるのをご存じでしょうか。この3つのポイントをチェックすることで、より早く無駄なく、そしてより呼吸器内科に特化して働けるようになります。
まず１つ目のチェックポイントは「募集科目」です。募集求人のほとんどは、「○○病院の内科、外科、呼吸器内科、消化器科、整形外科・・・を募集」という形で掲載されていることがほとんどです。そのため、記載されている年収や勤務体系などの情報は、募集中の全科目に当てはまる形で記載されています。科目別に求人情報を掲載しない理由は、病院の採用担当者が「具体的な年収を公開したくない」「リアルタイムで求人情報を管理できない」という点が挙げられます。科目ごとの具体的な勤務条件を確認したい場合は、求人情報を科目別にまとめている医師求人サイトもありますので、このようなサイトでチェックすることが重要です。
次のポイントは「診療内容」に関してです。呼吸器内科医として入職しても、実際に勤務してみると「内科の診療も依頼された」ということはよくあることです。呼吸器内科疾患に特化したければ、内科系疾患を診療してくれる別の科目があるかを確認しましょう。例えば、総合内科や一般内科などです。また外来と病棟診療の割合も確認しましょう。病院によっては、禁煙外来・睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）外来など専門外来を特徴としている病院もあります。このような外来対応が多くなる病院、一方で肺がん患者の治療をメインとする病棟勤務が多い病院など、呼吸器内科といっても働き方は多種多様です。確認を怠ったために転職後に「しまった！」と思うことがないように、しっかりと確認することが重要です。
最後のポイントは、募集中求人の「病院・クリニック名の公開率」です。病院やクリニック名を公開していない場合、実際に問い合わせてみたら以前働いていた病院だった・・・ということも。なぜ病院名を公開しないかというと、「現在働いている医師を解雇する予定で事前に募集をかける場合」や「急募のために現在働いている医師よりも高い年収提示をしている場合」があります。しかし、一般的には掲載の手間を省くために匿名化しているというケースが多いので、公開率が高いサイトで確認するようにしましょう。公開率の高いサイトは、情報の信頼性が高く、無駄な問合せの手間を省くことができます。
このように、求人数だけでなく、どんな形式で掲載されているのかをチェックするだけで省ける無駄が沢山あります。
【医師求人特集】神奈川の厳選！呼吸器内科の募集中求人
神奈川県内で呼吸器内科医を募集をされている医療機関・クリニックをご紹介致します。
横浜市、川崎市といった人口の多いエリアだけでなく、都心から少し離れた郊外の求人もご紹介いたします。
当直なし
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 山形県尾花沢市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 一般内科, 消化器内科
- 業務内容
- ・外来診療：10コマ/週（30名程度/コマ） ※主な疾患：地域の高齢者の慢性治療 ・内視鏡検査：コマ数応相談（上部2～5件、下部1件程度） ※検査のみ ※使用機器：オリンパス ※ポリペク：なし ・（病棟再開の場合）病棟管理 ※対応疾患：内科疾患
- 給与
- 年収 1,400～2,500万円 ※年次・経験による
- 勤務時間
- 8：30～17：15
【放射線科】週４日勤務可（東京都千代田区）
先進性のある医療設備と治療に専念できる体制を整えている有床クリニックから、放射線科の医師募集！当院は、総合的・継続的に健康をサポートする人間ドックを提供しております。 最新機器を用いた高度な画像診断の専門性を有する先生をお待ちしています！
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 施設種別
- 有床クリニック
- 募集科目
- 放射線科
- 業務内容
- ・画像読影：20～30件/日 ・造影剤検査立ち合い時の問診など ※診断対象：PET-CT、CT、MRI（胸部XP、胃透視）
- 給与
- （週4日）年収 1,400万円 （週5日）年収 1,700万円 ※医歴15年以上を想定
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【総合診療科・内科】外来・健診（東京都千代田区）
最寄り駅より徒歩５分！通勤至便な有床クリニックから、総合診療科・一般内科の医師募集！当院は診察や治療、人間ドックなど、一人ひとりに選任した主治医を中心とした専任チームで健康管理をバックアップしております。 ゆとりあるご勤務が可能！お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 施設種別
- 有床クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・会員制予防医療施設におけるかかりつけ医業務全般：10～15名/日 ・会員専用フロアでの診察（一般外来とは異なる） ・担当患者が入院になった場合の病棟管理（若干名） ※2～3診 ※診療時間目安：30分/人 ※担当患者数：150～200名（主治医制） ※健診結果の結果表作成・説明、日々の健康相談、生活習慣改善のアドバイスなどを通じて、主治医として会員様の健康を長期的にサポートしていただきます。
- 給与
- （週4日）年収 1,400万円 （週5日）年収 1,700万円 ※医歴15年以上を想定
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【婦人科】健診業務／火曜終日（東京都杉並区）
【婦人科】非常勤医師募集！＜婦人科健診／火曜終日／給与は規定による／交通費一部負担／開始・終了時間の調整可／内科診療可能な医師歓迎／東京都杉並区の健診クリニック＞
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 施設種別
- 健診クリニック
- 募集科目
- 婦人科
- 業務内容
- ・婦人科健診 ※内科診療も可能な方歓迎 ※細胞診、エコー検査等一般的な婦人科健診スキルが必要
- 給与
- 規定による
- 勤務時間
- 9：00～17：00 ※開始・終了時間の多少の相談は可能です
