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【医師求人特集】広島市の皮膚科医師必見！求人の傾向と対策
広島市の皮膚科医師必見！求人の傾向と対策
広島市にある皮膚科クリニックは９１施設ありますが、そのほとんどが一人院長のクリニックのため、皮膚科医求人を探すのは簡単なことではありません。
そのため、おすすめなのはクリニックではなく病院や介護施設で皮膚科求人を探されることです。皮膚科を標榜している病院は広島市内に１９施設あります。有名なのは、広島大学病院や広島市立病院、県立広島病院ではないでしょうか。しかし、これらの施設は大学からの医局派遣がほとんどのため、医局外の皮膚科医が転職するには何かコネクションや紹介がない限り難しいと言えます。広島赤十字・原爆病院や広島市立安佐市民病院、土谷総合病院も同様の状況です。そこで、皮膚科医が広島市内で求人を探す際に知って得するいくつかの情報をご紹介します。
ポイントは「広島市内のエリア別皮膚科専門医数を把握する」ということです。実は、広島市内には皮膚科専門医が７５名います。エリアごとに何人の皮膚科専門医がいるかを把握することで、どのエリアで皮膚科医の不足が発生しやすいかを知ることができます。そのエリアの皮膚科医の求人をチェックしておくと、比較的スピーディに皮膚科医の募集求人情報を手に入れることができます。最も皮膚科専門医が少ないエリアは、広島市佐伯区で２名、続いて広島市安芸区と広島市安佐北区に各３名と続きます。しかも、これらのエリアで活躍する皮膚科専門医のほとんどが開業医です。そのため勤務医で皮膚科専門医をもっている医師の採用ニーズは大変高いと言えます。
この3つのエリアのうち広島市安芸区と広島市佐伯区には皮膚科を標榜している病院がないというのが現状です。そのため、これらのエリアでクリニックの皮膚科医師求人を見つけたらチャンスと言えます。とにかくまずは応募してみることをお勧めします。逆に皮膚科専門医が沢山いるエリアは、広島市南区で２６名、広島市中区で１６名、広島市西区が９名、広島市安佐南区で８名となります。しかし、皮膚悪性腫瘍指導専門医を持つ医師は一人もいないため、皮膚悪性腫瘍指導専門医をお持ちの先生は場所を選ばず転職の機会があると言えます。
皮膚科専門医がなくても広島市及び周辺地区の皮膚科に転職する方法
先ほどは、皮膚科専門医を持っていた場合に転職が優位になるエリアをご紹介しました。しかし全ての皮膚科医が専門医をもっていらっしゃるわけではありません。そこで、皮膚科専門医をお持ちでない方が広島市内で転職する方法についてご紹介します。
まず皮膚科を含む総合内科医として働き方があります。昨今、療養型病院から在宅へという流れが加速しています。これにともない、家庭医や総合内科医のニーズが高まっています。広島市も例外ではありません。例えば「コールメディカルクリニック広島」がその一例です。このクリニックでは、在宅医療専門のクリニックで現在１０名の医師が在籍されており、常勤・非常勤医師を積極的に採用されています。新聞などのメディアにも大きく取り上げられており、社会的ニーズの高い分野と言えます。このような働き方を視野に入れて転職するという方法もあります。
次にご紹介したいのは、「皮膚科を標榜していない病院」に応募するという方法です。「皮膚科を標榜していないのに、応募なんてできないじゃないか」と感じられたと思いますが、実際には、「皮膚科を開設予定の病院」となります。広島市内には、皮膚科を標榜している病院がないエリアがいくつか存在します。そういったエリアでは、今後皮膚科標榜を予定される可能性があります。このような病院があるのか、その時期はいつなのかという情報をキャッチできれば、広島市内で皮膚科医として転職する可能性が広がります。また、サテライトクリニックとして土地や建物などの設備投資をすることなく、院長職として就職できる皮膚科医求人もあります。
最後にご紹介したいのは、広島市以外に視野を広げて皮膚科医求人を探してみるという方法です。やはり皮膚科医求人は希少なため、募集情報が公開されないままに採用が先行していたり、情報が公開されてもすぐに医師の応募が入り、情報そのものをキャッチすることが難しいというのが現状です。そのため、広島市に特別のこだわりがない場合は、福山市などに範囲を広げることをお勧めします。福山市にある「医療法人徹慈会 堀病院」は現在、耳鼻咽喉科の専門病院ですが、今後のビジョンとして、感覚器診療を中心とした新タイプの病院の創設を目指しており、その一環で皮膚科医を募集されています。他の病院との差別化を図っている病院で、一見の価値がある病院です。
広島市周辺エリアの皮膚科医師求人
広島市内の皮膚科医師求人だけでなく、広島市周辺も含めた皮膚科求人をご紹介します。
その他、家庭医や総合医としてスキルアップしたいという先生向け求人も多数ありますので、気になることがあればお気軽にご連絡ください。
【訪問診療】週３日勤務可／土日祝休（富山県富山市）
在宅医療のインフラを創ることを目指す富山県富山市のクリニックから訪問診療の医師募集！当院は、患者様が地域で「その人らしく」生きることを総合的にサポートしております。週３日勤務～可、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 富山県富山市
- 施設種別
- クリニック（在宅療養支援診療所）
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：（居宅）約10名／日（施設）25～30名／半日 ※1日の中で、居宅・施設どちらも対応があります ※緩和ケアや神経難病、がん末期を診られる先生は給与など条件面考慮します
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600万円～2,000万円 ※専門やスキルなどに応じて提示いたします
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【院長職／眼科】週４日も可／転居費用支給（富山県富山市）
富山県富山市の眼科クリニックより院長職の眼科医師募集！転居費用の支給があり、帰省手当のご相談も可能となっておりますので、県外から移住をお考えの先生にもおすすめです。週4日勤務も可能！ご応募・お問い合わせお待ちしております！
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 富山県富山市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 眼科
- 業務内容
- ・外来診療 ※眼科一般診療 ※白内障手術の術前後診察と検査 ※コンタクトレンズ処方 ※オルソケラトロジーなど ※1日あたりの患者数：90～115名 ・手術：6～10件/半日 ※対応OP：白内障手術（多焦点含む）、日帰り手術全般、レーザー治療（白内障・緑内障・網膜疾患） ※手術枠は現在2日（水・木午後） ※就任時は週1日として手術症例が増えてから2日に増やすことも可能です ※ご経験やご希望に応じて診療範囲など調整可能 ※多焦点は覚えていただくことを必須とします ※対応が難しい症例・オペについてはご専門により相談させてください ※硝子体手術は現在は行っていませんが今後行うことも検討可能です
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,800～3,000万円（管理医師手当込み・基本年俸1,800万円＋インセンティブ） 【週4日勤務】年収 1,440～2,400万円（管理医師手当込み・基本年俸1,440万円＋インセンティブ） ※インセンティブについては手術点数に応じて支給
- 勤務時間
- （平日）9：00～18：00 （土曜）8：30～15：00
【訪問診療】オンコールなし／週３日も可（神奈川県横浜市）
神奈川県横浜市のクリニックより訪問診療の医師募集！週3日からのご勤務で、土日祝日休み、オンコールなしとなっておりますので、メリハリをつけてご勤務いただけます。年収2000万円も可！お気軽にお問合せ下さい。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※総患者数：600名程度 ※訪問割合：居宅3割、施設7割 ※主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ※重症患者：1割弱（癌末期、神経難病など） ※訪問先：居宅、有料老人ホーム7～8割、その他ホスピスなど ※診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー（看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり）
- 給与
- 【週3日勤務】年収 1,000～1,200万円 【週4日勤務】年収 1,400～1,600万円 【週5日勤務】年収 1,800～2,000万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【訪問診療】管理医師／当直免除可（神奈川県足柄上郡）
神奈川県足柄上郡の療養型病院より訪問診療の医師募集！訪問診療事業立ち上げにより管理医師を募集しております。週4日からのご勤務で当直免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡
- 施設種別
- 療養型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅3～5件程度/日、施設1～2件程度/日（10～20名程度） ※帯同：医療秘書（運転、物品準備、電子カルテの代行入力） ・病棟管理（療養310床)：40～50床/医師1人あたり想定 ※病棟は安定傾向 ・老健入居者管理（100床）：入居者の健康管理及び病棟管理 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ※訪問診療について最初は訪問数が少ないことが予想されます（その際は病棟管理や老健を診ていただく流れになります）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600～1,800万円 ※週4日勤務の場合は割り戻しで計算 ※スキル、ご経験、面談の印象にて判断 ※受け持ち患者数によっては交渉可能
- 勤務時間
- 8：45～17：00
