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【医師求人特集】広島市の皮膚科医師必見！求人の傾向と対策
広島市の皮膚科医師必見！求人の傾向と対策
広島市にある皮膚科クリニックは９１施設ありますが、そのほとんどが一人院長のクリニックのため、皮膚科医求人を探すのは簡単なことではありません。
そのため、おすすめなのはクリニックではなく病院や介護施設で皮膚科求人を探されることです。皮膚科を標榜している病院は広島市内に１９施設あります。有名なのは、広島大学病院や広島市立病院、県立広島病院ではないでしょうか。しかし、これらの施設は大学からの医局派遣がほとんどのため、医局外の皮膚科医が転職するには何かコネクションや紹介がない限り難しいと言えます。広島赤十字・原爆病院や広島市立安佐市民病院、土谷総合病院も同様の状況です。そこで、皮膚科医が広島市内で求人を探す際に知って得するいくつかの情報をご紹介します。
ポイントは「広島市内のエリア別皮膚科専門医数を把握する」ということです。実は、広島市内には皮膚科専門医が７５名います。エリアごとに何人の皮膚科専門医がいるかを把握することで、どのエリアで皮膚科医の不足が発生しやすいかを知ることができます。そのエリアの皮膚科医の求人をチェックしておくと、比較的スピーディに皮膚科医の募集求人情報を手に入れることができます。最も皮膚科専門医が少ないエリアは、広島市佐伯区で２名、続いて広島市安芸区と広島市安佐北区に各３名と続きます。しかも、これらのエリアで活躍する皮膚科専門医のほとんどが開業医です。そのため勤務医で皮膚科専門医をもっている医師の採用ニーズは大変高いと言えます。
この3つのエリアのうち広島市安芸区と広島市佐伯区には皮膚科を標榜している病院がないというのが現状です。そのため、これらのエリアでクリニックの皮膚科医師求人を見つけたらチャンスと言えます。とにかくまずは応募してみることをお勧めします。逆に皮膚科専門医が沢山いるエリアは、広島市南区で２６名、広島市中区で１６名、広島市西区が９名、広島市安佐南区で８名となります。しかし、皮膚悪性腫瘍指導専門医を持つ医師は一人もいないため、皮膚悪性腫瘍指導専門医をお持ちの先生は場所を選ばず転職の機会があると言えます。
皮膚科専門医がなくても広島市及び周辺地区の皮膚科に転職する方法
先ほどは、皮膚科専門医を持っていた場合に転職が優位になるエリアをご紹介しました。しかし全ての皮膚科医が専門医をもっていらっしゃるわけではありません。そこで、皮膚科専門医をお持ちでない方が広島市内で転職する方法についてご紹介します。
まず皮膚科を含む総合内科医として働き方があります。昨今、療養型病院から在宅へという流れが加速しています。これにともない、家庭医や総合内科医のニーズが高まっています。広島市も例外ではありません。例えば「コールメディカルクリニック広島」がその一例です。このクリニックでは、在宅医療専門のクリニックで現在１０名の医師が在籍されており、常勤・非常勤医師を積極的に採用されています。新聞などのメディアにも大きく取り上げられており、社会的ニーズの高い分野と言えます。このような働き方を視野に入れて転職するという方法もあります。
次にご紹介したいのは、「皮膚科を標榜していない病院」に応募するという方法です。「皮膚科を標榜していないのに、応募なんてできないじゃないか」と感じられたと思いますが、実際には、「皮膚科を開設予定の病院」となります。広島市内には、皮膚科を標榜している病院がないエリアがいくつか存在します。そういったエリアでは、今後皮膚科標榜を予定される可能性があります。このような病院があるのか、その時期はいつなのかという情報をキャッチできれば、広島市内で皮膚科医として転職する可能性が広がります。また、サテライトクリニックとして土地や建物などの設備投資をすることなく、院長職として就職できる皮膚科医求人もあります。
最後にご紹介したいのは、広島市以外に視野を広げて皮膚科医求人を探してみるという方法です。やはり皮膚科医求人は希少なため、募集情報が公開されないままに採用が先行していたり、情報が公開されてもすぐに医師の応募が入り、情報そのものをキャッチすることが難しいというのが現状です。そのため、広島市に特別のこだわりがない場合は、福山市などに範囲を広げることをお勧めします。福山市にある「医療法人徹慈会 堀病院」は現在、耳鼻咽喉科の専門病院ですが、今後のビジョンとして、感覚器診療を中心とした新タイプの病院の創設を目指しており、その一環で皮膚科医を募集されています。他の病院との差別化を図っている病院で、一見の価値がある病院です。
広島市周辺エリアの皮膚科医師求人
広島市内の皮膚科医師求人だけでなく、広島市周辺も含めた皮膚科求人をご紹介します。
その他、家庭医や総合医としてスキルアップしたいという先生向け求人も多数ありますので、気になることがあればお気軽にご連絡ください。
【総合診療科・一般内科】当直なし応相談（長崎市)
地域包括ケアを担うケアミックス型病院から、総合診療科・一般内科の医師募集！当院は長崎地域の救急医療からリハビリ・在宅まで、安心できる病院を目指しております。当直なしや週４日勤務応相談！地域医療に貢献していただける先生をお待ちしています。
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療：2～3コマ/週（20名前後/コマ） ※高齢者救急対応がメイン ・病棟管理：8～10名（主治医制） ※急性期地域包括 ・訪問診療：2コマ/週（施設、個人あり） ※免除相談可能。訪問診療メインでもOK ※現状は施設メイン ※看護師運転同行
- 給与
- 年収 1,000～1,800万円
- 勤務時間
- 平日8：40～17：10 土曜8：40～12：40
【整形外科】年収2000万円可（神奈川県相模原市)
地域に根差した全人的医療を提供しているケアミックス型病院から、整形外科の医師募集！当科では高齢の患者さまを中心に、膝・股関節等のオペを通じて地域医療のニーズにお応えしています。当直なし、週４日勤務可！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
- ・外来診療：4コマ/週（20～30名程度/コマ） ※診療体制：内科1名、外科系1名 ※主な疾患：骨粗しょう症、転倒受傷など ・病棟管理：10～15名程度（主治医制） ※担当病棟：地域包括病棟、地域包括ケア病棟 ・オペ：5～6件程度/月 ※脊椎・股関節・膝などの予定手術（連携している施設・訪問診療患者・救急帯の転倒骨折など）
- 給与
- （週4日）年収 1,600～1,800万円程度 （週5日）年収 1,800～2,000万円程度 ※ご経験・実績に応じて ※インセンティブ：17:00以降救急受け入れ2,000円/件、入院5,000円/件
- 勤務時間
- 平日9：00～17：00 土曜9：00～13：00
【訪問診療】週４日勤務可（神奈川県相模原市)
開設以来、地域に密着した医療を提供し続けているケアミックス型病院から、在宅訪問診療の医師募集！訪問診療の立ち上げですので、裁量を持ってコアに関わっていただけます。年収2000万円可！新しい体制づくりに携わりたい先生などにお勧めです。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅1日10件程度まで、施設1施設20～30件程度まで ※主治医患者数：居宅で50人程度まで ※看護師（運転手兼務）同行あり ※看取り件数：月1～2件を想定 ※病棟・外来兼務：隙間時間があればお願いする可能性あり
- 給与
- （週4日）年収 1,600～1,800万円程度 （週5日）年収 1,800～2,000万円程度 ※ご経験・実績に応じて
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【精神科】週３日勤務～可（東京都三鷹市)
精神救急に強みを持っている精神科病院から、精神科の医師募集！当院は精神科を中心に地域の方々の健康をサポートし、多角的に患者さまのニーズにお応えしております。年収2000万円可、当直なし応相談！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 施設種別
- 精神科病院
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
- ・外来診療：1～2コマ/週（約20～30名/コマ） ・病棟管理：20～30床程度（主治医制） ・訪問診療：10件くらい（居宅メイン。看護師ドライバー帯同） ※外来はサテライトクリニック（武蔵境駅前or調布駅前）での外来 ※病棟管理は慢性期のみの対応も可（慢性期を担当する場合は40床程度） ※訪問診療なしの勤務可
- 給与
- （週3日）年収 1,200万円程度 （週4日）年収 1,600万円程度 （週5日）年収 2,000万円程度
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時短勤務相談可（9：00～17：00、10：00～17：00など応相談。8：30～17：30も相談可）
