女医が働く現状|出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約3割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は2割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約2割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「24時間保育のある病院」の設置は約3割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
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女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、24時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【精神科】院内託児所あり(兵庫県姫路市)
患者さま目線を大切にしている精神科病院から、精神科の医師募集!当院は多職種が連携してチーム医療を実践し、多様な視点から患者や家族の生活全般を視野に入れた支援を行っております。当直なし可、週4日勤務!WLB充実で働きやすい環境です。
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 施設種別
- 精神科病院
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
- ・外来診療:午前2コマ/週(20~30名/コマ)
※完全予約制(当日の受付も医師空き状況等を確認の上受付しております)
※1~3診体制(基本2診体制、曜日によって変動あり)
※主な疾患:統合失調症、認知症、気分障害、その他
・病棟管理:30名程度(主治医制)
※主な疾患:統合失調症6割、認知症2割、気分障害1割、その他1割(薬物・アルコールは紹介となります。)
- 給与
- 年収 1,080万円~1,500万円
- 勤務時間
- 8:30~17:30
【透析管理】日給9万円/週1~2日勤務(岐阜県大垣市)
【人工透析】医師募集!<透析センター管理/日給9万円/交通費支給/木曜のみの週1日または火曜・木曜の週2日勤務/腎臓内科医もしくは透析専門医/岐阜県大垣市のケアミックス型病院>
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 腎臓内科, 人工透析
- 業務内容
- ・透析センター管理等
※透析ベッド数46床
※透析機器に関しては最新の機器を使用しており、 個人用透析装置4台、全台オンライン血液透析濾過療法対応装置を設置しています
※透析パターン:【月・水・金】2クール(8:00~19:00)【火・木・土】1クール(8:00~14:30)
【午前透析】8:00~15:00(月~土)
【午後透析】12:30~19:00(月・水・金)
※患者数:午前 約45人、午後 約15人
※穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しております
※シャント形成は院外にて対応しております
※入院透析の患者様が在院している場合は対応をお願いします
※透析センター内に、重症個室4部屋を有しているので、インフルエンザや新型コロナウイルス感染症等の急な感染症発病時や、 モニター監視装置が必要な重症患者さんにも対応可能
- 給与
- 日給 90,000円
- 勤務時間
- 9:00~17:00
【内科】24時間院内託児所あり(大阪府貝塚市)
地域住民を支える良質な医療を提供している公立病院から、一般内科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内分泌内科・血液内科の医師募集!当院は医師の1/3が女性医師で、働き方の理解がある職場です。週4日勤務も応相談!お気軽にお問い合わせください。
- 勤務地
- 大阪府貝塚市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 糖尿病内分泌内科, 血液内科
- 業務内容
- ・外来診療:2~3コマ/週(20~30名/コマ)
※2~5診体制
※主な疾患:内科疾患全般
※専門外来応相談
・病棟管理:5~10名(主治医制)
※主な疾患:慢性疾患中心(糖尿病、肺炎など)
- 給与
- 年収 1,100~1,700万円
【 年 収 例 】
医師経験10年:1,100万円+当直料+オンコール手当+時間外手当など
医師経験15年:1,200万円~1,300万円+当直料+オンコール手当+時間外手当等
医師経験20年:1,600万円前後+当直料+オンコール手当+時間外手当など
医師経験25年:1,700万円前後+当直料+オンコール手当+時間外手当など
- 勤務時間
- 8:45~17:15
【麻酔科】期間限定勤務/火曜終日(岐阜県大垣市)
【麻酔科】非常勤医師募集!<手術麻酔・術前術後診察/毎週火曜日/日給12万円/交通費支給/期間限定勤務/岐阜県大垣市のケアミックス型病院>
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 麻酔科
- 業務内容
- ・手術麻酔
・術前術後診察
※心臓外科麻酔の対応は必須
※手術室:6室
【手術麻酔件数(おおよその月平均です/2024年度)】
※手術件数:159件(全麻110件)【外科/10%、整形外科/63%、脳外科/6%、心外/1%、眼科/14%、耳鼻科/7%】
※オペ科目(曜日ごと/月~金)
月曜:整形外科/心臓血管外科/乳腺内分泌外科
火曜:脳神経外科/整形外科/眼科
水曜:外科/整形外科/眼科
木曜:整形外科/耳鼻科
金曜:外科/脳神経外科/整形外科
※ペインクリニック:相談可能
- 給与
- 日給 120,000円
- 勤務時間
- 8:30~16:30
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