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【医師求人特集】女医 子育て 復帰
女医が働く現状｜出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約３割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は２割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約２割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「２４時間保育のある病院」の設置は約３割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、２４時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【老健施設】週４日勤務／福利厚生充実（埼玉県児玉郡）
住み慣れた地域で長く暮らせるように支援している老健施設から、老人内科の医師募集！当施設は地域の高齢者が利用できるリハビリ施設として、在宅復帰を目指しております。週４日勤務、福利厚生も充実！お気軽にお問い合わせください。
週4日勤務も可
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理
- 給与
- 年収 1,300万円
- 勤務時間
- 8：00～17：00または9：00～18：00
【施設長募集】週４日勤務可（埼玉県秩父市）
認知症ケア技法であるユマニチュードを取り入れている老健施設から、施設長（老人内科）の医師募集！当施設は明るく家庭的な雰囲気の中で、心のこもった温かいケアを提供しております。週４日勤務可！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 埼玉県秩父市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りあり（深夜は翌朝対応）
- 給与
- 年収 1,000～1,200万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【小児科】土日祝休（山口県山口市）
チームワーク力で子どもたちの健康を見守っているクリニックから、小児科の医師募集！当院はわかりやすい説明のもと、子どもを見守る姿勢を大事にする丁寧な診察を心がけております。土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 山口県山口市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科
- 業務内容
- ・外来診療：20名程度/コマ ※1診制 ※主な疾患：小児一般（かぜ、ぜんそく、アレルギーなど） ※新生児の対応： 無し ※週2～3日、非常勤医による発達外来を実施しております
- 給与
- 年収 1,500～1,800万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上決定いたします
- 勤務時間
- 8：30～18：00
【一般内科】週３日勤務／日給９万円（山口市）
【一般内科】医師募集！＜外来・病棟管理・訪問診療／週３日勤務（曜日応相談）／日給９万円／山口県山口市の有床クリニック＞
- 勤務地
- 山口県山口市
- 施設種別
- 有床クリニック
- 募集科目
- 一般内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・外来診療：2コマ程度/週（10～30名程度/コマ） ※主な疾患：内科疾患全般、健診、予防接種 ・病棟管理：2～3床程度 ※主に回復期の患者を対象とした、在宅復帰70％以上の病棟です ※病床稼働率：90～95％（入退院は8～12名程度/月） ※訪問担当患者のみ対応、不在時は院長が対応 ・訪問診療：4コマ程度/週 （10～20名程度/コマ（10～30分程度/件）） ※主な疾患：高齢者の内科疾患全般 ※患者割合：居宅1割、高齢者住宅・施設9割（今後、居宅を増やしていく予定） ※診療地域：クリニックから約1～16Km圏内 ※診療体制：医師1名、看護師1名、ドライバー1名体制
- 給与
- 日給 90,000円
- 勤務時間
- 8：30～18：00 ※9：00～18：00（休憩60分）も相談可
