女医が働く現状|出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約3割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は2割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約2割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「24時間保育のある病院」の設置は約3割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
新着求人情報の
お知らせを受け取れる!
メールアドレスを登録すると、最速で新着の求人情報を通知します。
登録した地域と科目を優先的にメールでお知らせします。
女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、24時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【訪問診療】週3日~可/土日祝休(東京都国分寺市)
東京都国分寺市のクリニックより訪問診療の医師募集!当院は、スタッフのライフワークバランスに力を入れており、土日祝日休み、オンコールなし、週3日勤務から可能と働き方を選んでいただけます。お気軽にお問い合わせください!
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療:(居宅):約5~6名程度/半日、(施設)20~30名程度/半日
・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます
※総患者数:300名程度
※訪問割合:居宅3割、施設7割
※主な疾患:高齢者慢性疾患が中心
※重症患者:1~2割ほど(癌末期、神経難病など)
※訪問先:居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど
※診療形態:医師+看護師またはサポートスタッフ+ドライバー(看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり)
※電子カルテ:モバカル
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,800~2,000万円
【週4日勤務】年収 1,400~1,600万円
【週3日勤務】年収 1,000~1,200万円
- 勤務時間
- 9:00~18:00
【整形外科】週4日応相談/当直なし(東京都新宿区)
最寄駅から徒歩2分の好立地に位置する東京都新宿区の一般病院より整形外科の医師募集!週4日勤務のご相談可能で、当直・オンコールは原則ございません。年収2000万円も可能です。人工関節、下肢のスペシャリストの先生歓迎いたします。お気軽にお問合せ下さい!
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
- ・外来診療(一般外来・救急外来含む):30~40名程度/コマ
※救急対応:救急科医が振り分け対応(整形医師が初期対応するケースはなし)
※主な疾患:骨折、捻挫、脱臼、腱鞘炎、頚部・肩・腰・膝の痛み、下肢痛、手の痺れ、骨粗鬆症、変形性膝関節症、腰椎圧迫骨折、腰椎ヘルニア
※外来処置:関節内注射(膝)ギプス固定・シーネまき直し、抜糸・抜鈎
※診察体制:整形外科2診体制(午前予約制)、午後1診体制
・病棟管理:25名程度対応想定
※体制:チーム制
※対象:急性期病棟39床(うち救急病床7床を含む)
・手術
※オペ曜日:月曜~金曜
※緊急性の高い内容の当日オペあり
- 給与
- 【通常採用/週5日勤務】年収 1,800~2000万円
【チームマネジメントできる方/週5日勤務】年収 2,000~2,500万
※週4日勤務(応相談):上記から割り戻し計算
※ご経験や手技、面接時の印象によって総合的に判断
- 勤務時間
- 8:30~17:30
【糖尿病内科】土曜午前/月1日勤務(神奈川県小田原市)
【糖尿病内科】非常勤医師募集!<外来/土曜午前勤務/月1日勤務(勤務週応相談)/日給5万円/交通費支給/神奈川県小田原市のクリニック>
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 施設種別
- 在宅療養支援診療所
- 募集科目
- 糖尿病内分泌内科
- 業務内容
- ・糖尿病内科外来:15名程度
- 給与
- 日給 50,000円
- 勤務時間
- 9:00~13:00
【内科・訪問診療】平日終日/時給1万円(神奈川県小田原市)
【内科】医師募集!<外来・訪問診療/平日勤務(水曜日を除く)/勤務日応相談/終日勤務/時給1万円/交通費支給/神奈川県小田原市のクリニック>
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 施設種別
- 在宅療養支援診療所
- 募集科目
- 一般内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- 【午前】内科外来:15名程度
【午後】訪問診療
- 給与
- 時給 10,000円
- 勤務時間
- 9:00~17:00
医師転職支援・求人紹介サービスに登録する
専任エージェントがご希望に沿った求人案件をご紹介します。
常勤・非常勤を問わず、お気軽にご希望をお聞かせください。
まずは、どのような求人があるか見てみたいという方はこちらから!
科目・地域、曜日や勤務形態(日勤or当直・・)等、先生のご希望に沿って求人を検索できます。ご希望に近い求人が当サイトにない場合には、専任エージェントが求人案件を新規開拓し、ご紹介させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。