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【医師求人特集】女医 子育て 復帰
女医が働く現状｜出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約３割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は２割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約２割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「２４時間保育のある病院」の設置は約３割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、２４時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【上部内視鏡検査】月／午前のみ（愛知県名古屋市)
【消化器内科・消化器外科】医師募集！＜上部内視鏡検査／月曜日／午前のみ／日給５万円＋交通費５千円／愛知県名古屋市のクリニック＞
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 消化器内科, 消化器外科
- 業務内容
- ・健診の上部内視鏡検査：経口・経鼻合わせて約10件 ※使用機器：オリンパス1200N ※鎮静剤なし
- 給与
- 日給 50,000円
- 勤務時間
- 9：00～13：00
【乳腺外科】業務ご相談可（千葉県野田市）
周産期医療や二次救急を担う基幹病院から、乳腺外科の医師募集！当院の外科は幅広く対応できる体制を整えており、精度の高い治療の提供が可能です。年収2000万円以上可！研鑽を積みたい先生にお勧めの環境です。お気軽にお問い合わせください！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 乳腺外科
- 業務内容
- ・外来診療：15～25名/コマ ・手術 ※外科所属、前立あり、執刀相談可 ※ケモ可 ※外来のみ、オペ有りなどで枠数は応相談
- 給与
- （週4日）年収 800～2,000万円 （週5日）年収 1,000～2,300万円
- 勤務時間
- 平日8：30～17：00（週4日の場合～17:30） 土曜8：30～13：00
【内科系・訪問診療】日給１０万円～１１万円（東京都中央区）
【内科系（神経内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・血液内科・総合内科）】医師募集！＜訪問診療／日給１０～１１万円（交渉可）／月曜～金曜／勤務日数応相／東京都中央区のクリニック＞
- 勤務地
- 東京都中央区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 消化器内科, 呼吸器内科, 腎臓内科, 神経内科, 在宅訪問診療, 血液内科
- 業務内容
- ・訪問診療：各診療科に該当する主要疾患（一部一般内科的な対応も含まれます） ・その他（朝礼参加・診療記録作成・訪問看護指示書作成） ※院内向け講義を月1回開催（ビデオ録画） ※訪問件数：（入職半年未満）10件 /日、（入職1年未満）12件 /日、（入職1年以上）12～15件 /日 ※訪問先：自宅、グループホーム、高齢者住宅 ※同行者人数：原則1名（医療事務・救急救命士等／看護師が追加で同行することもあり） ※移動方法：車 ※提携している訪問看護ステーションがあるため連携業務における疎通が非常に取りやすい環境が揃っております ※教育体制：（院長同行）入職後数回程、（プリセプター制度）常勤医師チームでフォロー ※電子カルテ：モバカルネット（movacal.net）
- 給与
- ＜専門医あり＞日給 110,000円 ＜専門医なし＞日給 100,000円 ※前職の給与・経験・能力を十分に考慮したうえ決定（交渉可）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【眼科】院内託児所あり（千葉県野田市）
医師の働き方改革にも真剣に取り組んでいる一般病院から、眼科の医師募集！当院は仕事と生活の両立が可能な環境です。当直なし、週４日勤務可、24時間院内託児所あり！常勤不在のため、地域医療に貢献していただける先生をお待ちしています。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 千葉県野田市
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 眼科
- 業務内容
- ・外来診療：6～8コマ/週（20～40名/コマ） ※1診体制 ※手術コマ数と応相談 ※コンタクト外来比率：立上げながら構築 ・病棟管理：3～10名（主治医制） ※手術数による ・手術 ※白内障必須、硝子体実施可能（機械有り）
- 給与
- （週4日）年収 800～2,000万円 （週5日）年収 1,000～2,300万円
- 勤務時間
- 平日8：30～17：00（週4日の場合～17:30） 土曜8：30～13：00
