【医師求人特集】女医 子育て 復帰

女医が働く現状|出産や子育て復帰を妨げるもの

 女性医師は今や医師全体の約3割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
 実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は2割いると言われています。
 実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約2割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「24時間保育のある病院」の設置は約3割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
 では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。

女性医師が喜ぶ子育て復帰支援

 では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
 まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、24時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
 日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
 最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。

「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人

 実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。

【整形外科】週4日勤務可(静岡県富士市)

幅広いニーズに対応し、地域の健康を支えているケアミックス型病院から、整形外科の医師募集!当院は外科系医療も真剣に取り組み、災害時などでも地域の皆様に頼られる総合診療病院を目指しております。週4日勤務可!お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
静岡県富士市
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
整形外科
業務内容
・外来診療 ・病棟管理
給与
年収1,500万円(応相談)
勤務時間
平日8:30~17:30 土曜8:30~12:30

【腎臓内常】当直なし応相談(静岡県富士市)

地域に根ざした病院として、高齢者の医療と福祉に貢献しているケアミックス型病院から、腎臓内科の医師募集!当院は安心して入院しながら透析治療を行なえる入院透析病棟を整備し、より良い環境の中で様々な透析患者様のケースに対応しております。年収2000万円以上可、当直なし応相談!お気軽にお問い合わせ下さい。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
静岡県富士市
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
腎臓内科
業務内容
【透析管理】 ・透析ベッド:24床(外来透析14床、入院透析10床) ・クール数:2クール/日 ・入院透析:有 ・穿刺:看護師、MEが対応 ・シャントオペ:無 維持透析のみのためシャント増設は行っていません。 ・スタッフ体制:看護師6名、ME常勤5名、看護助手2名 ※血管トラブルは連携病院に紹介し、対応しています。現在PTAは当院の医師で対応していますが、必須ではありません。 ※祝日はお休みです。原則、当直医師とスタッフで対応しています。 【外来診療】 ・内科外来:2コマ程度/週 ※主な疾患:高齢者の慢性疾患、高血圧の管理、透析患者様の透析開始時の外来など ※腎臓内科外来をご担当いただくことが可能です。 ※今回ご入職いただく先生には入院透析をお願いする想定ですが、ご希望に応じて相談可能です。
給与
年収 1,800万円~2,200万円 ※専門医、認定医等により変動します。 ※お人柄重視、ご経験に応じてご相談により決定いたします。
勤務時間
平日8:30~17:30 土曜8:30~12:30

【一般内科】託児所あり(静岡県富士市)

富士市・富士宮市を中心とする地域に根ざしたケアミックス型病院から、一般内科の医師募集!当院は「まともな医療Honest Medical Healthcare」を提供することを目標に、高齢者の医療と福祉に貢献しております。年収2000万円以上可、週4日勤務も可!患者様とじっくり向き合っていただける先生をお待ちしています。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
勤務地
静岡県富士市
施設種別
ケアミックス型病院
募集科目
一般内科
業務内容
・外来診療:1~2コマ程度/週(15~25人程度/コマ)       主な疾患:高齢者の慢性疾患 ・病棟管理:30名前後(多くて40名程度)(主治医制)       療養病棟を中心に、障害者一般病棟も数床程度 ※療養病床は医療区分2または3の患者様がほとんど(9割程度)です。人工呼吸器の対応はほぼありません。IVHには対応しています。 ※肺炎の発生時などは原則当院の一般病棟にて対応します。重症患者様や外科的処置が必要な場合は連携病院へ紹介します。 ※ご希望があれば内視鏡検査(月曜日、木曜日に実施)等もお任せいたします。 ※専門外来:可(専門科目を新しく標榜することも相談可能です。)
給与
(週4日の場合)年収 1,600万円~ (週5日の場合)年収 2,000万円~ ※専門医、認定医等により変動します。 ※お人柄重視、ご経験に応じてご相談により決定いたします。
勤務時間
平日8:30~17:30 土曜8:30~12:30

【一般内科】日給3万円~/終日または半日(愛知県名古屋市)

【一般内科】非常勤医師募集!<外来診療/月・火・水・金曜の週1日~可/複数日勤務歓迎/終日または半日勤務/日給3~7万円/交通費支給/女性医師優先/愛知県名古屋市のクリニック>
勤務地
愛知県名古屋市
施設種別
クリニック
募集科目
一般内科
業務内容
・外来診療(1診体制):1日50人程度(皮膚科7割、内科3割/季節によって異なる) ※一般の内科診療からほくろ・しみ・あざなどの治療、ケミカルピーリング・男性型脱毛症等の皮膚科診療をおこなっています(にきび、しみ、皺、たるみに効くスキンケア・治療、レーザー脱毛等) ※内科診療は風邪・発熱・腹痛・生活習慣病が主になります ※若干の健診等の患者さんがおみえになります。またレントゲン読影(二重読影)、心電図、尿検査、(血液は外注)等があります ※注射・注入治療:にんにく注射、プラセンタ注射、ビタミン注射の3種類を取り扱っています(症状や用途に合わせて医師がカウンセリングをし、治療の提案をお願いします) ※ニキビ治療・ニキビ痕:一人一人の患者の状況・症状・原因に合わせて、ガイドラインに基づいた保険治療(内服外用)、保険外治療(ドクターズコスメ等)の、提案をお願いします
給与
【午前】日給 40,000円 【午後】日給 30,000円 【終日】日給 70,000円
勤務時間
【午前】9:00~13:00(休憩なし/13:00の受付患者終了まで) 【午後】15:00~18:00(休憩なし/18:00の受付患者終了まで) 【終日】9:00~18:00(18:00の受付患者終了まで)
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