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【医師求人特集】女医 子育て 復帰
女医が働く現状｜出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約３割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は２割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約２割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「２４時間保育のある病院」の設置は約３割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、２４時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【訪問診療】週４日も可／オンコール無し（神奈川県藤沢市）
診療に集中できる環境を整えている神奈川県藤沢市の在宅療養支援診療所から常勤医師募集！当院は住み慣れた自宅で安心して生活が継続できるよう、きめ細やかな医療活動を行うことを基本理念に地域医療を行っております。週4日からのご勤務でオンコール無し、年収2000万円も可能です。お気軽にお問合せ下さい！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※帯同：看護師または職員
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,400～1,600万円 【週5日勤務】年収 1,800～2,000万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【訪問診療】土日祝休／オンコール無し（東京都豊島区）
東京都豊島区のクリニックより訪問診療（科目不問）の医師募集！最寄駅から徒歩5分の好立地で主要駅からのアクセスも良好です。土日祝日休みで、当直・オンコールはございません。ご応募・お問い合わせお待ちしております！
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・居宅や施設への訪問診療 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※対応件数は1日居宅10～12件程を想定しております ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※帯同：看護師または職員 ※総患者数：200名程 ※訪問割合：居宅9割、施設1割 ※主な疾患：ほとんどが認知症の患者さんです（合併症である高血圧や糖尿病などの慢性疾患の患者さんをご担当いただきます） ※重症患者：現状は慢性期疾患の患者さんのみです（今後は癌末の患者さんも診ていきたいと考えております） ※訪問先：居宅、介護老人保健施設 ※診療形態：医師＋サポートスタッフ＋ドライバー（看護師の採用も進めております） ※電子カルテ：モバカル
- 給与
- 【週4日勤務】年収 1,400～1,600万円 【週5日勤務】年収 1,800～2,000万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【訪問診療】オンコール無し／週４日も可（東京都府中市)
最寄駅より徒歩2分！通勤至便な東京都府中市のクリニックから訪問診療の医師募集！当院は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整えております。週4日勤務可、オンコールなし、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 東京都府中市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※帯同：看護師または帯同職員
- 給与
- 【週3日勤務】年収 1,000～1,200万円 【週4日勤務】年収 1,400～1,600万円 【週5日勤務】年収 1,800～2,000万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【内科系】当直応相談／週４日相談可（東京都練馬区）
東京都練馬区の一般病院より内科系の医師募集！全身管理可能で内科医師として幅広く活躍いただける先生、歓迎いたします。当直免除可、オンコールなし、週4日勤務も相談可！ご応募・お問い合わせお待ちしております。
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 施設種別
- 一般病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療（一般内科外来・救急外来含む）：～3コマ程度 ※救急対応：基本はセカンドサポート対応（ファーストは救急科、セカンドで複数の医師でサポートする体制） ※医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください（断らずに受けてもらうことを大事にしております） ※内訳：救急車：10台程度/日（月間200～300台）、ウォークインほぼ無し/コマ（遅番時に多少あり） ※年間目標： 約 2,500～3,000 件 ※診察体制：1診（内科） ・病棟管理：10名程度（少ない時は5～10名程度） ※担当数：地域包括医療病棟10名程度想定 ※体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズです ※重症度・割合：比較的軽症者多い・整形7割、脳2割、廃用・内科1割の見込み ※ご経験やご希望により担当病床および担当患者数は変動 ・訪問診療：4～6コマ（8～10件/1日） ※患者数：40名程度（ほぼ居宅になります、重症：がん、神経難病はおりません） ※同行者：医療秘書（運転や物品補助、診療時のカルテ代行） ※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定 ※各領域の専門医によるコンサル体制あり
- 給与
- 【週5日勤務】～年収 1,800万円 【週4日勤務】相談可能（上記から割り戻し計算） ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です ※訪問診療可能な方やマネジメントクラスの方は年収アップ可能
- 勤務時間
- 8：30～17：30
