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【医師求人特集】女医 子育て 復帰
女医が働く現状｜出産や子育て復帰を妨げるもの
女性医師は今や医師全体の約３割にまで増加しています。しかし日本の30代女性医師の労働力率は、スウェーデンやドイツに比べると低いことが分かっています。出産子育てから復職を考えたときにどのような障壁が存在するのでしょうか。
実際に、女性医師が休職する理由として最も高いのが「出産」「子育て」です。子育てと仕事の両立を妨げているのは、「産前産後の休業取得の不徹底」や「非常 勤勤務者への制度不備」また出産後の「低い育児休暇取得率」です。出産前後にしっかりと休めないことで出産を機に離職する女性医師は２割いると言われています。
実際にアンケート結果では「上司や同僚の不理解」や「女性医師本人の遠慮」が指摘されています。また、働き続ける上で最もニーズが高い「院内保育所や託児所の設置」に関しては、 女性医師が働く病院で実際に院内保育所や託児所を設置しているのは半分程度となっています。病院の規模数で見ると病床数が多くなればなるほど院内保育や託児所の設置数が多い傾向にあります。しかし、お子さんが病気になったときに預ける「病児保育のある病院」の設置は病院全体の約２割、宿直や緊急対応などが多い女性医師だからこそ利用したい「２４時間保育のある病院」の設置は約３割と、決して女性医師が子育てと仕事を両立する環境は整っているとは言えません。また、院内保育や託児所があっても女性医師が利用しないケースもあり、その理由としては「利用制限がある」「勤務時間と預ける時間があわない」が高くなっています。ただ、院内保育があるだけでなくニーズに合わせた体制作りが求められています。
では子育て中の女性医師の復職を阻んでいるものは何でしょうか。それは「短時間勤務制度がないこと」「フレックスタイム勤務ができないこと」「当直や時間外勤務の免除がないこと」「子供の急病等の際に休暇が取れない」という点です。これらは、女性医師を取り巻く同僚の理解や、女性医師が望んでいる体制つくりに必要な資金を病院が投資できるかにかかっています。今働いている病院が、女性医師の復帰に積極的に関わっているかをこれを機会に確認されてみてもいいかもしれません。
女性医師が喜ぶ子育て復帰支援
では、女性医師が子育てをしながら復帰しやすい支援について具体的に紹介したいと思います。国や医師会などが実施している女性医師の復帰支援情報をチェックすることで、女性医師が結婚や子育て中でもキャリアを継続できる方法を調べてみましょう。
まず紹介したいのは「女性医師の復帰を目的とした相談窓口の設置」です。
離職して復職するに当たり、不安に感じていること、復帰を難しくしていることは様々です。例えば、２４時間保育や病児保育が利用できれば復帰ができるのに・・・と感じている女性医師が相談した場合、相談窓口の担当者は病児保育の利用方法や保育所から情報を収集して提供してくれます。また、復帰に向けた講習会や実施研修の情報に関しても、情報提供、復職研修を受け入れてくれる病院に対して必要経費を捻出したりしています。
日本医師会も、女性医師の離職防止や復帰支援を行っています。
各都道府県にある医師会が連携して「医学生、研修医等をサポートするための会」等の講習会を実施しています。講習会には子育て中の女性医師が参加しやすいように託児サービスを提供しています。残念ながら、勤務医よりも開業医の割合が多いのでサポート内容が開業医向けになりますが、出産を気に開業を目指されていたり、ご自身のご両親が開業医でその医院を引き継がれる予定がある場合は、積極的に医師会のサポートを利用することで、ここでしか得られない情報やご縁があると思われます。
最後に、転職エージェントに依頼するという方法があります。これは、現在、復職を希望する女性医師を積極的に採用している病院や、募集をされている病院を知るのにとても便利です。医師の転職支援を行っている紹介会社にいくつか登録してスピーディに求人情報を手にすることが出来ます。面接や見学の日程調整も任せることが出来るので手間がかからずスムーズです。
「短時間、病児保育」など女性医師の復帰支援のある求人
実際に子育て中の女性医師を積極的に採用している求人をご紹介します。
働き続けたい女性医師を支援できる医療機関に転職することで、日々のストレスが解消されるかもしれません。
【一般内科】院内保育所あり（新潟市）
急性期から在宅まで総合的なケアを行っているケアミックス型病院から、一般内科の医師募集！当院では、高齢化が進んでいく中で今後増えてくる内科系の疾患にも適切に対応できる体制を整えたいと考えております。週４日勤務可！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 一般内科, 消化器内科, 循環器内科
- 業務内容
- ・外来診療：1コマ程度/週（10～20名/コマ） ※主な疾患：内科全般 ・病棟管理：20名程度 ※主治医制（他の医師と連携を取りながら管理） ※担当病棟：急性期病棟や地域包括ケア病棟を想定
- 給与
- （週4日）年収 1,200～1,600万円 （週5日）年収 1,500～2,000万円 ※循環器内科は～2,200万円程
- 勤務時間
- 8：30～17：00
【消化器内科】週４日勤務可（新潟市）
「最善の医療、心温まる看護」を理念としているケアミックス型病院から、消化器内科の医師募集！当院は、主担当医をバックアップするチーム体制を構築することで切れ目のない医療を実践しております。院内保育所あり！お気軽にお問い合わせください。
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
- ・救急外来（内科のみ）：ウォークイン、救急車合わせて1～2件程度 ※当番制（常勤内科医師（3～4名）で担当） ※主な疾患：高齢患者中心（重症患者の頻度低め）。小児なし。 ・病棟管理：10～15名程度（一般、地域包括病床） ※対応疾患：肺炎・心不全が中心。高齢患者中心。 ※夜間看取り：当直医が対応 ・内視鏡検査：上部1コマ/週（2～5件/コマ）、下部1コマ/週（0～1件/コマ） ※使用機器：オリンパス ※治療：あり（ポリペクあり） ※セデーション：使用可能
- 給与
- 年収 1,200～1,800万円
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※時間調整：相談可能 ※時短勤務：相談可能（9：00～16：00など）
【循環器内科】年収2000万円可（新潟市）
地域の基幹病院であるケアミックス型病院から、循環器内科の医師募集！当院は他医療機関とのスムーズな連携に努めたり、地域社会への健康保健増進の啓蒙活動を行うなど、より開かれた病院を目指しております。お気軽にお問い合わせください！
年収2000万円以上も可
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
- ・循環器内科外来：1～2コマ/週（15～20名程度/コマ） ※主な疾患：循環器疾患 ※心エコー：あり。医師が対応の場合もあり。所見付けあり。 ・病棟管理：10～20名程度（一般、地域包括病床） ※主な疾患：循環器疾患、一般内科 ※夜間看取り：当直医が対応 ・外来診療：1コマ程度/週（10～20名/コマ（循環器内科は20～30名程度/コマ）） ※主な疾患：内科全般 ・病棟管理：20名程度（循環器内科は20～30床程度） ※主治医制（他の医師と連携を取りながら管理） ※担当病棟：急性期病棟や地域包括ケア病棟を想定 ・（循環器内科）心カテ
- 給与
- 年収 1,400～2,000万円
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※時間調整：相談可能 ※時短勤務：相談可能（9：00～16：00など）
【整形外科】外来／月曜午後／日給5.5万円（東京都練馬区）
東京都練馬区のクリニックより整形外科の専門医募集！希少な月曜午後の外来。2診制で日給5.5万円＋交通費支給です。
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 施設種別
- 診療所・クリニック
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
- 外来診療 （受診者数15～20名／午後） ・診療体制：2診（常勤医師在） ・電子カルテ
- 給与
- 1回 55,000円
- 勤務時間
- 14:30〜18:30 ・開始時間：調整不可 ・終了時間：調整不可
