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【医師求人特集】コンタクト診療医院 医師募集を探すときの注意点
「コンタクト診療医院」の医師募集を探すときの注意点
コンタクト診療を行っている眼科の多くがコンタクト販売所に隣接しています。
これは、コンタクト診療所の大きな特徴です。コンタクト販売所とコンタクト診療所は別の経営母体でありながら、強力な関係が構築されています。そこで、一昔前に問題になったのが「管理医師の名義貸し」です。通常、コンタクト診療所には管理医師を置く必要がありますが、その管理医師は他の医療機関で兼務することは許されていません。しかし、他の病院に勤務しながら、管理医師として名義だけ貸すという違法行為が一部で蔓延していた時期がありました。その結果、コンタクト販売店に隣接しているクリニックでは眼の障害発生率が高いことも分かっています。
このように「名義貸し」や「無資格者により診療」だけでなく、コンタクト診療所にはもう１つの注意点が存在します。それは「診療報酬の水増し請求」です。事実、コンタクト診療所数からは考えられない請求が行われていた事実が明るみになりました。この状況を重く見た厚生労働省は監視や指導を強化し始めました。このように、他の眼科クリニックとは違い、コンタクト診療のみをメインに行っているコンタクト販売店に隣接したクリニックで高年収の医師募集が掲載されていても、じっくりと過去の運用方針からチェックする必要があります。
チェックポイントとしては、過去に「名義貸し」「診療報酬の過剰請求」といった事実がないか、もしあった場合、現状はどのように対策しているのかを挙げることができます。しかし、このような情報はなかなか表立って出てこないため、個人で調べるには限界があります。そこでお勧めしたいのは、そのエリアに精通した紹介会社のエージェントに聞いてみることです。紹介会社のエージェントは、医師や医療機関から様々な情報を入手しているため、コンタクト診療を行っているクリニックの経営母体の運営方針など具体的な情報をスピーディに知ることができます。
コンタクト診療所｜医師募集求人のチェックポイント
では具体的に、Web上に公開されているコンタクト診療所の医師募集求人を見つけた場合の重要確認ポイントをご紹介します。
まずは「開設者」です。開設者が株式会社となっている場合はその運用方法や勤務内容について事前に確認をとり、転職を希望する場合は条件内容を書面に落とすことが望ましいです。口だけの約束になってしまい、実際に入職してみると予想外の勤務時間や対応を迫られトラブルに発展するケースがあるためです。
次に「年収」です。年収3000万円以上の提示がある場合は注意が必要です。コンタクト診療所で勤務する医師の平均給与は1800万～2000万円前後と言われています。その中で年収3000万円以上の提示があるのは何か理由が存在します。「どうして高額な年収が提示できるのか、何かノルマがあるのか」という点については開設者にしっかりとヒアリングを行い、可能であればそれらの内容を書面に落とすなどの対策をおすすめします。
また「転科可能、未経験ok」という医師募集求人も確認が必要です。未経験にもかかわらず、管理医師・院長としてコンタクト診療所で働けるという求人の場合は、どんな研修があるのか、未経験で対応できる範囲はどこまでか、何かトラブルが起きた時の責任範囲は医師にどこまであるのかなど、十分に確認する必要があります。
さらに「勤務時間」も確認が必要です。コンタクト診療所は土日勤務や夕方～夜勤務があるためです。平均の残業時間や、お昼休憩がしっかりと取れるのかも確認しておくとよいでしょう。
Web上で募集されている「眼科医求人」の多くは、好条件の求人が多いと感じるかもしれません。しかし、その求人の表面的な情報だけに踊らされるのではなく、表面的な情報に隠れている情報こそしっかりと見極める必要があります。しかし、このようなチェックポイントを自身の印象を悪くせずに直接確認するのは骨の折れる作業です。このような折衝に自信がない場合は、経験豊富な転職エージェントに依頼するというのも１つの方法です。転職エージェントは、コンタクト診療所に関する客観的な情報も多くもっているため、条件が妥当か、眼科医に不利になる勤務内容がないかをプロの視点で指摘してもらえます。そのため、自分だけで転職活動するより適性な条件交渉をスムーズに実施してもらえるのがメリットです。
初めてコンタクト診療所に転職をする場合や転科希望の医師の方は、まずは転職エージェントに登録されてみてはいかがでしょうか。そこで、信頼できるエージェントと出会えれば、転職は半分成功したも同然です。
転職エージェントが厳選「コンタクト診療所の医師募集求人」
ここでは、医師専門の転職エージェントとして25年以上の歴史があるメディカルビジョンがおすすめするコンタクト診療所の医師募集求人をご紹介いたします。
希望のエリアでの求人が見当たらないなど、医師求人に関するお問合せは全て無料です。お気軽にご連絡ください。
【訪問診療】週３日勤務可／土日祝休（富山県富山市）
在宅医療のインフラを創ることを目指す富山県富山市のクリニックから訪問診療の医師募集！当院は、患者様が地域で「その人らしく」生きることを総合的にサポートしております。週３日勤務～可、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 富山県富山市
- 施設種別
- クリニック（在宅療養支援診療所）
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：（居宅）約10名／日（施設）25～30名／半日 ※1日の中で、居宅・施設どちらも対応があります ※緩和ケアや神経難病、がん末期を診られる先生は給与など条件面考慮します
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600万円～2,000万円 ※専門やスキルなどに応じて提示いたします
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【院長職／眼科】週４日も可／転居費用支給（富山県富山市）
富山県富山市の眼科クリニックより院長職の眼科医師募集！転居費用の支給があり、帰省手当のご相談も可能となっておりますので、県外から移住をお考えの先生にもおすすめです。週4日勤務も可能！ご応募・お問い合わせお待ちしております！
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 富山県富山市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 眼科
- 業務内容
- ・外来診療 ※眼科一般診療 ※白内障手術の術前後診察と検査 ※コンタクトレンズ処方 ※オルソケラトロジーなど ※1日あたりの患者数：90～115名 ・手術：6～10件/半日 ※対応OP：白内障手術（多焦点含む）、日帰り手術全般、レーザー治療（白内障・緑内障・網膜疾患） ※手術枠は現在2日（水・木午後） ※就任時は週1日として手術症例が増えてから2日に増やすことも可能です ※ご経験やご希望に応じて診療範囲など調整可能 ※多焦点は覚えていただくことを必須とします ※対応が難しい症例・オペについてはご専門により相談させてください ※硝子体手術は現在は行っていませんが今後行うことも検討可能です
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,800～3,000万円（管理医師手当込み・基本年俸1,800万円＋インセンティブ） 【週4日勤務】年収 1,440～2,400万円（管理医師手当込み・基本年俸1,440万円＋インセンティブ） ※インセンティブについては手術点数に応じて支給
- 勤務時間
- （平日）9：00～18：00 （土曜）8：30～15：00
【訪問診療】オンコールなし／週３日も可（神奈川県横浜市）
神奈川県横浜市のクリニックより訪問診療の医師募集！週3日からのご勤務で、土日祝日休み、オンコールなしとなっておりますので、メリハリをつけてご勤務いただけます。年収2000万円も可！お気軽にお問合せ下さい。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※総患者数：600名程度 ※訪問割合：居宅3割、施設7割 ※主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ※重症患者：1割弱（癌末期、神経難病など） ※訪問先：居宅、有料老人ホーム7～8割、その他ホスピスなど ※診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー（看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり）
- 給与
- 【週3日勤務】年収 1,000～1,200万円 【週4日勤務】年収 1,400～1,600万円 【週5日勤務】年収 1,800～2,000万円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【訪問診療】管理医師／当直免除可（神奈川県足柄上郡）
神奈川県足柄上郡の療養型病院より訪問診療の医師募集！訪問診療事業立ち上げにより管理医師を募集しております。週4日からのご勤務で当直免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡
- 施設種別
- 療養型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅3～5件程度/日、施設1～2件程度/日（10～20名程度） ※帯同：医療秘書（運転、物品準備、電子カルテの代行入力） ・病棟管理（療養310床)：40～50床/医師1人あたり想定 ※病棟は安定傾向 ・老健入居者管理（100床）：入居者の健康管理及び病棟管理 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ※訪問診療について最初は訪問数が少ないことが予想されます（その際は病棟管理や老健を診ていただく流れになります）
- 給与
- 【週5日勤務】年収 1,600～1,800万円 ※週4日勤務の場合は割り戻しで計算 ※スキル、ご経験、面談の印象にて判断 ※受け持ち患者数によっては交渉可能
- 勤務時間
- 8：45～17：00
