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【医師求人特集】コンタクト診療医院 医師募集を探すときの注意点
「コンタクト診療医院」の医師募集を探すときの注意点
コンタクト診療を行っている眼科の多くがコンタクト販売所に隣接しています。
これは、コンタクト診療所の大きな特徴です。コンタクト販売所とコンタクト診療所は別の経営母体でありながら、強力な関係が構築されています。そこで、一昔前に問題になったのが「管理医師の名義貸し」です。通常、コンタクト診療所には管理医師を置く必要がありますが、その管理医師は他の医療機関で兼務することは許されていません。しかし、他の病院に勤務しながら、管理医師として名義だけ貸すという違法行為が一部で蔓延していた時期がありました。その結果、コンタクト販売店に隣接しているクリニックでは眼の障害発生率が高いことも分かっています。
このように「名義貸し」や「無資格者により診療」だけでなく、コンタクト診療所にはもう１つの注意点が存在します。それは「診療報酬の水増し請求」です。事実、コンタクト診療所数からは考えられない請求が行われていた事実が明るみになりました。この状況を重く見た厚生労働省は監視や指導を強化し始めました。このように、他の眼科クリニックとは違い、コンタクト診療のみをメインに行っているコンタクト販売店に隣接したクリニックで高年収の医師募集が掲載されていても、じっくりと過去の運用方針からチェックする必要があります。
チェックポイントとしては、過去に「名義貸し」「診療報酬の過剰請求」といった事実がないか、もしあった場合、現状はどのように対策しているのかを挙げることができます。しかし、このような情報はなかなか表立って出てこないため、個人で調べるには限界があります。そこでお勧めしたいのは、そのエリアに精通した紹介会社のエージェントに聞いてみることです。紹介会社のエージェントは、医師や医療機関から様々な情報を入手しているため、コンタクト診療を行っているクリニックの経営母体の運営方針など具体的な情報をスピーディに知ることができます。
コンタクト診療所｜医師募集求人のチェックポイント
では具体的に、Web上に公開されているコンタクト診療所の医師募集求人を見つけた場合の重要確認ポイントをご紹介します。
まずは「開設者」です。開設者が株式会社となっている場合はその運用方法や勤務内容について事前に確認をとり、転職を希望する場合は条件内容を書面に落とすことが望ましいです。口だけの約束になってしまい、実際に入職してみると予想外の勤務時間や対応を迫られトラブルに発展するケースがあるためです。
次に「年収」です。年収3000万円以上の提示がある場合は注意が必要です。コンタクト診療所で勤務する医師の平均給与は1800万～2000万円前後と言われています。その中で年収3000万円以上の提示があるのは何か理由が存在します。「どうして高額な年収が提示できるのか、何かノルマがあるのか」という点については開設者にしっかりとヒアリングを行い、可能であればそれらの内容を書面に落とすなどの対策をおすすめします。
また「転科可能、未経験ok」という医師募集求人も確認が必要です。未経験にもかかわらず、管理医師・院長としてコンタクト診療所で働けるという求人の場合は、どんな研修があるのか、未経験で対応できる範囲はどこまでか、何かトラブルが起きた時の責任範囲は医師にどこまであるのかなど、十分に確認する必要があります。
さらに「勤務時間」も確認が必要です。コンタクト診療所は土日勤務や夕方～夜勤務があるためです。平均の残業時間や、お昼休憩がしっかりと取れるのかも確認しておくとよいでしょう。
Web上で募集されている「眼科医求人」の多くは、好条件の求人が多いと感じるかもしれません。しかし、その求人の表面的な情報だけに踊らされるのではなく、表面的な情報に隠れている情報こそしっかりと見極める必要があります。しかし、このようなチェックポイントを自身の印象を悪くせずに直接確認するのは骨の折れる作業です。このような折衝に自信がない場合は、経験豊富な転職エージェントに依頼するというのも１つの方法です。転職エージェントは、コンタクト診療所に関する客観的な情報も多くもっているため、条件が妥当か、眼科医に不利になる勤務内容がないかをプロの視点で指摘してもらえます。そのため、自分だけで転職活動するより適性な条件交渉をスムーズに実施してもらえるのがメリットです。
初めてコンタクト診療所に転職をする場合や転科希望の医師の方は、まずは転職エージェントに登録されてみてはいかがでしょうか。そこで、信頼できるエージェントと出会えれば、転職は半分成功したも同然です。
転職エージェントが厳選「コンタクト診療所の医師募集求人」
ここでは、医師専門の転職エージェントとして25年以上の歴史があるメディカルビジョンがおすすめするコンタクト診療所の医師募集求人をご紹介いたします。
希望のエリアでの求人が見当たらないなど、医師求人に関するお問合せは全て無料です。お気軽にご連絡ください。
【総合診療科・一般内科】当直なし応相談（長崎市)
地域包括ケアを担うケアミックス型病院から、総合診療科・一般内科の医師募集！当院は長崎地域の救急医療からリハビリ・在宅まで、安心できる病院を目指しております。当直なしや週４日勤務応相談！地域医療に貢献していただける先生をお待ちしています。
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療：2～3コマ/週（20名前後/コマ） ※高齢者救急対応がメイン ・病棟管理：8～10名（主治医制） ※急性期地域包括 ・訪問診療：2コマ/週（施設、個人あり） ※免除相談可能。訪問診療メインでもOK ※現状は施設メイン ※看護師運転同行
- 給与
- 年収 1,000～1,800万円
- 勤務時間
- 平日8：40～17：10 土曜8：40～12：40
【整形外科】年収2000万円可（神奈川県相模原市)
地域に根差した全人的医療を提供しているケアミックス型病院から、整形外科の医師募集！当科では高齢の患者さまを中心に、膝・股関節等のオペを通じて地域医療のニーズにお応えしています。当直なし、週４日勤務可！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
- ・外来診療：4コマ/週（20～30名程度/コマ） ※診療体制：内科1名、外科系1名 ※主な疾患：骨粗しょう症、転倒受傷など ・病棟管理：10～15名程度（主治医制） ※担当病棟：地域包括病棟、地域包括ケア病棟 ・オペ：5～6件程度/月 ※脊椎・股関節・膝などの予定手術（連携している施設・訪問診療患者・救急帯の転倒骨折など）
- 給与
- （週4日）年収 1,600～1,800万円程度 （週5日）年収 1,800～2,000万円程度 ※ご経験・実績に応じて ※インセンティブ：17:00以降救急受け入れ2,000円/件、入院5,000円/件
- 勤務時間
- 平日9：00～17：00 土曜9：00～13：00
【訪問診療】週４日勤務可（神奈川県相模原市)
開設以来、地域に密着した医療を提供し続けているケアミックス型病院から、在宅訪問診療の医師募集！訪問診療の立ち上げですので、裁量を持ってコアに関わっていただけます。年収2000万円可！新しい体制づくりに携わりたい先生などにお勧めです。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅1日10件程度まで、施設1施設20～30件程度まで ※主治医患者数：居宅で50人程度まで ※看護師（運転手兼務）同行あり ※看取り件数：月1～2件を想定 ※病棟・外来兼務：隙間時間があればお願いする可能性あり
- 給与
- （週4日）年収 1,600～1,800万円程度 （週5日）年収 1,800～2,000万円程度 ※ご経験・実績に応じて
- 勤務時間
- 9：00～18：00
【精神科】週３日勤務～可（東京都三鷹市)
精神救急に強みを持っている精神科病院から、精神科の医師募集！当院は精神科を中心に地域の方々の健康をサポートし、多角的に患者さまのニーズにお応えしております。年収2000万円可、当直なし応相談！お気軽にお問い合わせください。
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 施設種別
- 精神科病院
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
- ・外来診療：1～2コマ/週（約20～30名/コマ） ・病棟管理：20～30床程度（主治医制） ・訪問診療：10件くらい（居宅メイン。看護師ドライバー帯同） ※外来はサテライトクリニック（武蔵境駅前or調布駅前）での外来 ※病棟管理は慢性期のみの対応も可（慢性期を担当する場合は40床程度） ※訪問診療なしの勤務可
- 給与
- （週3日）年収 1,200万円程度 （週4日）年収 1,600万円程度 （週5日）年収 2,000万円程度
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時短勤務相談可（9：00～17：00、10：00～17：00など応相談。8：30～17：30も相談可）
