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【医師求人特集】コンタクト診療医院 医師募集を探すときの注意点
「コンタクト診療医院」の医師募集を探すときの注意点
コンタクト診療を行っている眼科の多くがコンタクト販売所に隣接しています。
これは、コンタクト診療所の大きな特徴です。コンタクト販売所とコンタクト診療所は別の経営母体でありながら、強力な関係が構築されています。そこで、一昔前に問題になったのが「管理医師の名義貸し」です。通常、コンタクト診療所には管理医師を置く必要がありますが、その管理医師は他の医療機関で兼務することは許されていません。しかし、他の病院に勤務しながら、管理医師として名義だけ貸すという違法行為が一部で蔓延していた時期がありました。その結果、コンタクト販売店に隣接しているクリニックでは眼の障害発生率が高いことも分かっています。
このように「名義貸し」や「無資格者により診療」だけでなく、コンタクト診療所にはもう１つの注意点が存在します。それは「診療報酬の水増し請求」です。事実、コンタクト診療所数からは考えられない請求が行われていた事実が明るみになりました。この状況を重く見た厚生労働省は監視や指導を強化し始めました。このように、他の眼科クリニックとは違い、コンタクト診療のみをメインに行っているコンタクト販売店に隣接したクリニックで高年収の医師募集が掲載されていても、じっくりと過去の運用方針からチェックする必要があります。
チェックポイントとしては、過去に「名義貸し」「診療報酬の過剰請求」といった事実がないか、もしあった場合、現状はどのように対策しているのかを挙げることができます。しかし、このような情報はなかなか表立って出てこないため、個人で調べるには限界があります。そこでお勧めしたいのは、そのエリアに精通した紹介会社のエージェントに聞いてみることです。紹介会社のエージェントは、医師や医療機関から様々な情報を入手しているため、コンタクト診療を行っているクリニックの経営母体の運営方針など具体的な情報をスピーディに知ることができます。
コンタクト診療所｜医師募集求人のチェックポイント
では具体的に、Web上に公開されているコンタクト診療所の医師募集求人を見つけた場合の重要確認ポイントをご紹介します。
まずは「開設者」です。開設者が株式会社となっている場合はその運用方法や勤務内容について事前に確認をとり、転職を希望する場合は条件内容を書面に落とすことが望ましいです。口だけの約束になってしまい、実際に入職してみると予想外の勤務時間や対応を迫られトラブルに発展するケースがあるためです。
次に「年収」です。年収3000万円以上の提示がある場合は注意が必要です。コンタクト診療所で勤務する医師の平均給与は1800万～2000万円前後と言われています。その中で年収3000万円以上の提示があるのは何か理由が存在します。「どうして高額な年収が提示できるのか、何かノルマがあるのか」という点については開設者にしっかりとヒアリングを行い、可能であればそれらの内容を書面に落とすなどの対策をおすすめします。
また「転科可能、未経験ok」という医師募集求人も確認が必要です。未経験にもかかわらず、管理医師・院長としてコンタクト診療所で働けるという求人の場合は、どんな研修があるのか、未経験で対応できる範囲はどこまでか、何かトラブルが起きた時の責任範囲は医師にどこまであるのかなど、十分に確認する必要があります。
さらに「勤務時間」も確認が必要です。コンタクト診療所は土日勤務や夕方～夜勤務があるためです。平均の残業時間や、お昼休憩がしっかりと取れるのかも確認しておくとよいでしょう。
Web上で募集されている「眼科医求人」の多くは、好条件の求人が多いと感じるかもしれません。しかし、その求人の表面的な情報だけに踊らされるのではなく、表面的な情報に隠れている情報こそしっかりと見極める必要があります。しかし、このようなチェックポイントを自身の印象を悪くせずに直接確認するのは骨の折れる作業です。このような折衝に自信がない場合は、経験豊富な転職エージェントに依頼するというのも１つの方法です。転職エージェントは、コンタクト診療所に関する客観的な情報も多くもっているため、条件が妥当か、眼科医に不利になる勤務内容がないかをプロの視点で指摘してもらえます。そのため、自分だけで転職活動するより適性な条件交渉をスムーズに実施してもらえるのがメリットです。
初めてコンタクト診療所に転職をする場合や転科希望の医師の方は、まずは転職エージェントに登録されてみてはいかがでしょうか。そこで、信頼できるエージェントと出会えれば、転職は半分成功したも同然です。
転職エージェントが厳選「コンタクト診療所の医師募集求人」
ここでは、医師専門の転職エージェントとして25年以上の歴史があるメディカルビジョンがおすすめするコンタクト診療所の医師募集求人をご紹介いたします。
希望のエリアでの求人が見当たらないなど、医師求人に関するお問合せは全て無料です。お気軽にご連絡ください。
【老健施設長】週４日勤務（宮城県塩竈市）
医療と福祉を一体化させた新しいタイプの老健施設から、施設長（老人内科）の医師募集！当施設は明るく家庭的な雰囲気を重視し、個別リハビリテーション・入浴をメインとするサービスの提供に努めております。週４日勤務、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者の健康管理
- 給与
- 年収 1,200～1,500万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※時短勤務可
【老健施設長】呼び出しほぼなし／土日休み（茨城県北茨城市）
太平洋を一望できる丘の上に位置する茨城県北茨城市の老健施設より施設長の求人です。土日休みの週5日勤務で当直なし、オンコールによる呼び出しもほぼございません。ご応募・お問合せをお待ちしております！
当直なし
- 勤務地
- 茨城県北茨城市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ・その他施設長業務 ※看取り：あり（翌朝対応可）
- 給与
- 年収 1,200万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30（相談可）
【老健施設】週３日勤務～可（福島県本宮市）
福島県本宮市の老健施設より常勤医師募集！ケアミックス型病院に併設しており、サポート体制が整っております。週３日～４日勤務で当直はございません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。お気軽にお問い合わせ下さい！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 福島県本宮市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ※看取りあり（併設の病院対応）
- 給与
- 年収 500～700万円（概算）
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【内科】当直応相談／土日祝休可（栃木県那須塩原市）
栃木県那須塩原市の地域中核病院より総合内科・一般内科の医師募集！脳疾患を専門とした病院で合併症も含めた幅広い診療を希望しております。当直回数や週4日勤務のご相談も可能です。ご応募・お問合せお待ちしております！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療（1診体制）：2～3コマ/週（20～30名/コマ） ・病棟管理：15～25床 ・健診ドック ※救急対応なし（ファーストタッチのみ可能性あり） ※訪問診療なし
- 給与
- 【想定年収】 ＜週4日勤務＞年収 1,600万円～（当直代別途支給） ＜週5日勤務＞年収 2,000万円～（当直代別途支給） ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後正式確定 ※希望の年収を相談いただき、業務内容のご提案も含め給与も検討いたします
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～12：30
