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【医師求人特集】名古屋で糖尿病専門医を目指すなら
名古屋で糖尿病専門医を目指すなら
これから糖尿病専門医を目指すなら、まず名古屋市内にある認定病院・教育病院での研修が必要になります。
現在、名古屋市内には認定病院が１４施設・教育病院が１施設あり合計で１５の病院で研修を受けることができます。例えば名古屋第一赤十字病院や名古屋記念病院、宏潤会大同病院などはその一例です。
認定病院と教育病院は、糖尿病の専門外来や食事指導、糖尿病患者教育、糖尿病学の研修が可能であること、診療記録管理室があることなど大きな違いはありません。しかし教育病院は認定病院との連携が義務づけられている点を考慮すると、認定病院を選択する方が無難と考える医師が多いと言えます。
ではこれから名古屋で糖尿病専門医を目指す方におすすめの病院をご紹介しましょう。それは「中部ろうさい病院」と「名古屋大学病院」です。この２施設は全国でも糖尿病患者数が多く、多くの症例を学ぶことができます。それぞれの病院について紹介します。
中部ろうさい病院では、現在治療中の糖尿病患者数が３５００名いらっしゃいます。医師や看護師、糖尿病療養指導士だけでなく、眼科医や形成外科医とも連携を取り総合的な治療を行っています。現在は、４名の糖尿病専門医が活躍されています。
名古屋大学病院は、年間外来数は２８０００名・入院患者数も年間３５０名を超え、症例数が豊富な病院です。糖尿病専門医が９名／指導医も３名在籍しているので研修を受けるための環境が整っています。
もちろん、症例数や教育環境が整っているので人気も高く転職先としては難易度が高くなります。これから専門医を取得するために転職を検討している方は、名古屋市内の転職実績がある医師専門の転職エージェントに依頼されると手間なく情報収集することができます。
糖尿病専門医を活かせる名古屋おすすめ募集求人
次に糖尿病専門医の経験を活かせる求人をお探しの先生におすすめの転職方法をご紹介します。まず、クリニックへの転職です。
糖尿病患者は増加傾向にあり今後も糖尿病患者専門のクリニックのニーズは高まる傾向です。 そんな中、糖尿病専門医は売り手市場にあり特にクリニックへ転職される場合、大幅な給与アップが期待できます。専門医を取得している医師の場合、週５日勤務であれば週１６００～１８００万ほどが平均的です。クリニックの場合、当直がないので夜のプライベートな時間をしっかりと確保でき、また１０時開始が多いのも特徴の一つです。これらのことから、子育て中の医師や朝が苦手な医師、今後開業を検討している医師にとって検討価値がある選択肢です。
次に、病院への転職です。
病院勤務の場合、糖尿病専門医をお持ちの先生の平均年収は１４００～１６００万円ほどです。外来対応や病棟管理はもちろんですが、専門検査といった部分でも資格や経験を生かすことができます。当直業務は避けては通れませんが、眼科医との連携があったり理学療法士や栄養管理士といったスタッフとチームで治療に取り組むため、より専門的で幅広い症例を学ぶことができ今後もスキルアップをしていきたい専門医におすすめです。
最後に、開業です。
開業時の平均年齢は４０～４２歳と言われており、知識も経験も成熟した専門医にとって魅力的な選択肢の一つです。年収も病院やクリニックに勤務していた時とは段階を超えてアップする可能性があります。
しかし転職とは違い、情報収集だけでなく資金やスタッフの採用など様々な準備を進める必要があるため、検討段階から実際に開業するまでに転職以上に時間をかける必要があります。勤務医から突然開業するのはリスクが高いため、一度は人気のクリニックに転職して、資金繰りや集患方法といった経営者として学ぶステップがあると安心です。
ここで紹介した選択肢はどの方法も自分一人でやるには手間も時間もかかるので、転職エージェントを利用して求人を探すという方法を利用する医師が増えてきました。登録料も利用料も手間も要らない反面、エージェントのスキル一つで転職後の人生が大きく変わってしまいます。信頼できる転職エージェントと信頼関係を築くことで、納得のいく転職を実現させることができます。
名古屋など愛知の糖尿病専門医募集求人
名古屋周辺の糖尿病専門医求人をご紹介します。
【訪問診療】水曜日／日給１０万円（静岡県浜松市）
【訪問診療】非常勤医師募集！＜施設メイン想定／水曜日／日給１０万円／交通費支給／静岡県浜松市のケアミックス型病院＞
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：居宅10～12件/日、施設20～40名程度/日（日によって変動あり） ※看護師同行（スケジュール上難しい場合医療秘書が同行） ※患者数は約220名、居宅・施設の割合は4：6、比較的軽症患者さんが多いです ※5週目の勤務は祝日振替えなどなければなし（水曜日に祝日などある場合は5週目に調整することもありますのでご了承下さい） ※水曜日のルート数（今のところ施設3件、患者数15～30名程度） ※常勤医のフォロー体制→2名在籍（何かあれば常勤医がフォローします） ※電子カルテ：モバカル ※選考基準：内科診察、点滴採血、胃瘻交換、カニューレ交換、膀胱留置カテーテルの交換、電子カルテ操作（できない手技ある場合でも選考可能ですので申告ください）
- 給与
- 日給 100,000円
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【老健施設】週３日勤務／年収７００万円～（静岡県焼津市）
【老健施設】非常勤医師募集！＜科目不問（内科診療経験必須）／月曜～金曜の週３日勤務／年収７００万～９００万円／交通費支給／静岡県焼津市＞
- 勤務地
- 静岡県焼津市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・介護老人保健施設入居者の健康管理 ・入居者診察 ・処方対応 ・各種指示出し ・看取り対応 ・家族説明 ・多職種カンファレンス参加 ※比較的落ち着いた環境での勤務です ※入所者150名の診療補助（常勤医師と連携しながら診療を行います） ※主な対象疾患：認知症、脳血管疾患後遺症、慢性心不全、経管栄養患者、終末期患者 ※必要手技：内科診療経験（必須）、電子カルテ入力、高齢者慢性疾患の診療対応、胃瘻管理、注射、褥瘡や吸引処置など 【1日の業務想定】 ・出勤後、状態変化のあった利用者や新規入所者の確認 ・定期回診（適宜） ・処方確認、指示出し ・看護師、介護士、相談員等との情報共有 ・必要時の家族説明 ・カンファレンス参加（適宜） ※担当受け持ちの想定人数：F38名、3F38名、4F38名、5F36名（変動あり） ※フロアは検討しますが半数を予定（医師にフォローしてもらいます） ※勤務日以外での受け持ち患者様のフォロー体制：基本は常勤医師に依頼、常勤医師の不在時は施設長（院長） ※医師体制：常勤医師1名体制が、精神科医師による非常勤対応（コンサルテーション）がございます ※カルテ：紙カルテ（オーダーのみワイズマン使用）
- 給与
- 年収 700万円～900万円（週3日勤務を想定） ※経験・勤務日数等を考慮のうえ決定 ※月収換算： 58.3万 ～ 75.0万円（週3日勤務の場合） ※日給換算：45,000円〜57,500円（週3日勤務の場合）
- 勤務時間
- 9：00～17：30
【訪問診療】院長候補も募集（静岡県藤枝市）
最寄駅より徒歩５分！通勤至便なクリニックから、在宅訪問診療の医師募集！当院は医学的見地からのサポートを通じて、地域全体の健康と安心を守るお手伝いをしております。年収2000万円以上可！地域医療を支えてくださる先生をお待ちしています。
年収2000万円以上も可
院長職
当直なし
週4日勤務も可
診療所 / クリニック
- 勤務地
- 静岡県島田市
- 施設種別
- クリニック（機能強化型在宅療養支援診療所）
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 一般外科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- 【日勤帯】 ・訪問診療：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ、居宅の場合5～6名程度/コマ ※訪問先割合：居宅3割、施設7割 ※訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師。 【夜勤帯】 ・オンコール対応 ・看取り対応 ※待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します） ※コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。LINE worksで待機医師に連絡する流れ。Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。 ※コール頻度：0～3回程/日 ※出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです） ※出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり。
- 給与
- （週3日）年収 1,000～1,400万円 （週4日）年収 1,600～1,800万円 （週5日）年収 1,900～2,100万円 ※医歴・経験により変動あり ※院長候補の場合、※院長就任後にインセンティブもしくは院長手当の支給あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時短勤務希望の場合はご相談ください
【訪問診療】週１日勤務／日給１１万円（静岡県焼津市）
【訪問診療】医師募集！＜月曜～金曜のうち週１日勤務（水曜・木曜優先度高め）／日給１１万円／交通費支給／ドライバー・医療秘書帯同／静岡県焼津市の療養型病院＞
- 勤務地
- 静岡県焼津市
- 施設種別
- 療養型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科, 老人内科, 在宅訪問診療
- 業務内容
- ・訪問診療：（居宅）8名程度/日 （施設）20～30名/半日（居宅2割／施設8割） ※ドライバー、医療秘書 、状況により看護師が帯同 ※必須手技：点滴、注射、採血、痰吸引、膀胱留置カテーテル管理、経鼻経管栄養管理、気切カニューレ交換、胃瘻交換(バルーン)、電子カルテの使用経験 ※常勤医1名在籍（サポート体制あり）
- 給与
- 日給 110,000円
- 勤務時間
- 9：00～18：00
