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【医師求人特集】週４日勤務 心臓血管外科
特別な「心臓血管外科 週４日勤務OK」な医師求人
心臓血管外科医が週４日で働ける求人が本当にあるのでしょうか。
長年、医師専門の転職エージェントをやっていると多くの心臓血管外科の医師から「週４日で常勤勤務ができる求人を見かけることがあるけど、実際に働いている心臓血管外科医を見たことがないよ。本当に存在するの？」という質問をされます。長時間にわたるオペや緊急オペで休日を返上して働き続けている医師「週４日勤務」に興味をそそられる一方で、実際に週４日勤務で働く医師が周りにいないことから現実味がないために、このような疑問がわくのだと思います。
しかし、週４日勤務OKの心臓血管外科の医師求人は実際に存在します。そこで、週４日勤務が可能な心臓血管外科の医師求人を探すポイントを紹介し、役立ててもらえればと考えました。そのポイントは「条件付き週４日求人」です。
例えば、「当直を月４回出てもらうことを条件に週４日勤務が可能です」という病院は意外にも多いのをご存知でしょうか。
この背景には、近年女性医師の割合が増え、妊娠・出産を経て子育てをしながら働く医師も増えたことが一因としてあげられます。小さな子供を育てながら働き続けたい医師を支援するために、週４日勤務を可能にして当直のバックアップ体制を整えているというわけです。
別の例では「給与を下げる代わりに週４日勤務が可能」というものです。
心臓血管外科医として脂がのってくる３０～４０代は自分の精神・体力を削って手術をしている方がほとんですが、５０代にはいると「まだまだ手術は出来るが体力も３０代４０代と比べると劣ってきているのはたしか。６０代になっても身を削って手術をし続けるのはあまり魅力的ではない。さて、どうしたものか」と考え、医師として別の活躍の仕方を探り始める方が増えます。今までついないがしろになってしまったプライベートな時間も充実させるために「年収よりも限りある時間を優先したい」という医師にとって、「給与を下げて週４日勤務をスタートさせる」働き方は新しい心臓血管外科医としてのキャリアの積み方ではないでしょうか。
このように、様々な条件付きで週４日勤務が可能な心臓血管外医を募集する流れが出てきています。 しかし残念ながら、その詳細情報をネット上の求人だけで判断することが難しいので、多くの心臓血管外科医は私たちのような医師専門の転職エージェントを利用し、より具体的で詳しい情報を収集しています。
「心臓血管外科 週４日勤務OKな医師求人」で採用する病院の傾向
週４日勤務ができる心臓血管外科の医師求人を探す時に、もう一つ知っておくとためになるポイントがあります。
それは「週４日勤務で医師募集する病院の傾向」です。
週４日勤務で医師を募集する病院の傾向を知っておくことで、情報収集の手間が省けたり、転職の選択肢を広げることにつながります。また、転職後に後悔するリスクまで下げることができます。これらのメリットを考えると、採用する病院の傾向を知っておくことは転職を成功させるポイントだということがお分かりいただけるのではないでしょうか。
では、週４日勤務で医師を募集する病院の傾向を３つ紹介します。
まずは「病床数」、そして「症例数」、最後に「医師・コメンディカルの体制」を挙げることができます。
まず病床数ですが、３００～４００病床の病院で募集する傾向にあります。
これは医局派遣の体制が脆弱な規模のケースが多く、医師数が慢性的に不足していることが主な要因です。手術のニーズはあるものの、手術できる医師が不足しているために週４日でもいいからまずは採用したいという病院の事情があります。
次に症例数ですが、２つのパターンにわかれる傾向にあります。１施設あたりの症例数が１０００例を超える病院と、２００例に満たない病院です。
前者の場合、多くの症例に触れることができるのでスキルアップも兼ねて転職をする医師には好都合な病院といえます。また、ベテランの医師にとっても自分の実力を十分に発揮できる病院と言えるでしょう。
一方で後者の場合、仮に在籍医師が２名で１００例の手術がある場合、オペ数をこなすことは２名の医師で対応できるものの当直は２名だと難しいといった場合に、当直の補強の意味で医師を新しく採用するというケースも有ります。また、医局の中には年間症例数が１００例を下回る病院は、研修医のスキルアップのスピードを考えて医師派遣を停止する場合もあります。このように症例数から採用背景を推測することができ、本来の転職の目的を達成できるのかを様々な側面から判断することができます。
最後の医師・コメンディカルの体制においては、外科医・麻酔科医のバックアップ体制と熟練したコメディカルによるバックアップ体制が整っている場合に分けることができます。一般的には、外科医や麻酔科医のサポート体制の中でオペや当直業務を対応することが多いのですが、医師不足が改善されない地方の病院などは熟練したコメディカルスタッフによるバックアップ体制に力を入れ始めています。もっとも注意すべき点はこのようなバックアップ体制が敷かれていない病院への転職です。せっかく週４日勤務を実現させるために転職しても、実際に働き始めてみるとなかなか休めない、気がつくと週５日以上働いているというトラブルは少なくないためです。
週４日勤務OK!心臓血管外科の医師求人特集
現在、募集中の週４日勤務ができる・当直無し・その他プライベートを充実できる心臓血管外科の医師求人をご紹介します。
【老健施設長】週４日勤務（宮城県塩竈市）
医療と福祉を一体化させた新しいタイプの老健施設から、施設長（老人内科）の医師募集！当施設は明るく家庭的な雰囲気を重視し、個別リハビリテーション・入浴をメインとするサービスの提供に努めております。週４日勤務、土日祝休！お気軽にお問い合わせください。
院長職
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者の健康管理
- 給与
- 年収 1,200～1,500万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※時短勤務可
【老健施設長】呼び出しほぼなし／土日休み（茨城県北茨城市）
太平洋を一望できる丘の上に位置する茨城県北茨城市の老健施設より施設長の求人です。土日休みの週5日勤務で当直なし、オンコールによる呼び出しもほぼございません。ご応募・お問合せをお待ちしております！
当直なし
- 勤務地
- 茨城県北茨城市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ・その他施設長業務 ※看取り：あり（翌朝対応可）
- 給与
- 年収 1,200万円
- 勤務時間
- 8：30～17：30（相談可）
【老健施設】週３日勤務～可（福島県本宮市）
福島県本宮市の老健施設より常勤医師募集！ケアミックス型病院に併設しており、サポート体制が整っております。週３日～４日勤務で当直はございません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。お気軽にお問い合わせ下さい！
当直なし
週4日勤務も可
- 勤務地
- 福島県本宮市
- 施設種別
- 老健施設
- 募集科目
- 老人内科, 老健施設
- 業務内容
- ・入所者、通所者の健康管理 ※看取りあり（併設の病院対応）
- 給与
- 年収 500～700万円（概算）
- 勤務時間
- 8：30～17：30
【内科】当直応相談／土日祝休可（栃木県那須塩原市）
栃木県那須塩原市の地域中核病院より総合内科・一般内科の医師募集！脳疾患を専門とした病院で合併症も含めた幅広い診療を希望しております。当直回数や週4日勤務のご相談も可能です。ご応募・お問合せお待ちしております！
年収2000万円以上も可
当直なし
週4日勤務も可
土日・祝日休みも可
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 施設種別
- ケアミックス型病院
- 募集科目
- 総合診療科, 一般内科
- 業務内容
- ・外来診療（1診体制）：2～3コマ/週（20～30名/コマ） ・病棟管理：15～25床 ・健診ドック ※救急対応なし（ファーストタッチのみ可能性あり） ※訪問診療なし
- 給与
- 【想定年収】 ＜週4日勤務＞年収 1,600万円～（当直代別途支給） ＜週5日勤務＞年収 2,000万円～（当直代別途支給） ※勤務日数・ご経験や保有資格を考慮の上、面接実施後正式確定 ※希望の年収を相談いただき、業務内容のご提案も含め給与も検討いたします
- 勤務時間
- （平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～12：30
