【院長候補】訪問診療／土日祝休（静岡県浜松市）

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総合診療科・一般内科・老人内科・在宅訪問診療

・在宅医療（訪問診療）等
　※医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます
　※日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）但し、休日や夜間は医師の運転有
　※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能

※外来診療については、現在は毎週木曜日の終日(9：00～18：00)に予約診療中心にて対応
※コール月間平均件数（2021年度／2021年4月～2022年3月）：電話再診／21.9件、往診／31.8件、緊急往診／0.0件、夜間・休日往診（18:00～22:00）／11.3件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.1件、看取り／4.2件
※オンコール対応について
　・症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
　・１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは全体の7割くらいで、看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます
・看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります（経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など）
・往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは全体の7～8割くらいです

【1日のスケジュール】
午前1～2件施設or居宅が1～2件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1～2件施設or居宅1～5件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1600名（2023年5月時点）
・2022年度（4月～3月）：往診件数　約3470件（289件/月）、看取り件数：約263件（22件/月）
・オンコール：1st対応は看護師／出動は当番医にて対応
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます（車は医師1人に対して1台貸与／通勤にも利用可／ご自宅近隣の駐車場も法人負担）
・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし医業に専念できる仕組みを構築しております

9：00～18：00

60分

不要

【想定年収】2,640～3,192万円（週5日勤務／ご経験10年～30年の場合）

※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます（但し運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします）
※上記年収には1年間保証の成果給が含まれます（2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります）
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
※対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし別途支給
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）

住宅手当有り
※家賃・管理費・共益費合計が16万以下の場合90％法人負担（10％対象医師負担）

土曜日 日曜日 祝日
※週5日勤務

条件により出勤扱い（規定により費用補助・休暇あり）

・赴任手当応相談
・院長候補募集
・退職金制度あり（中退共に定年まで加入）

※社会保険完備
※年収2000万円以上も可
※当直なし
※土日祝休
※クリニック勤務