【訪問診療】週３日～可／管理医師希望も歓迎（神奈川県藤沢市）

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総合診療科・一般内科・老人内科・在宅訪問診療

・訪問診療
・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
・管理医師としての院内外マネジメント業務など
→朝カンファの進行（水・木以外）、常勤、非常勤医師の面接、非常勤医師への指導、管理者ミーティングの参加
→担当患者でない場合でも往診に積極的に行く事や紹介状等の書類作成にも柔軟にスタッフ連携して対応していただけますと幸いです
【業務想定】
居宅 ：約5～6名+臨時往診/半日
施設 ：20～30名+臨時往診/半日

※クリニックで行っている「内科外来業務」の兼務も相談可能
※外来希望の場合：現在は月曜(隔週)、火曜～木曜は毎週が診療日／患者数：1日20名程度
※訪問診療と兼務の場合は月曜（毎週も調整可）をお願いすることを想定
※未経験の医師は教育サポートあり

9：00～18：00

60分

不要

【週5日勤務】年収1,800万円～2,000万円想定（オンコールなし／インセンティブ別途）
【週4日勤務】年収1,440万円～1,600万円想定（オンコールなし／インセンティブ別途）
【週3日勤務】年収1,080万円～1,200万円想定（オンコールなし／インセンティブなし）

【別途支給手当】
・管理医師の場合、別途管理医師手当あり　（年200万円）
・オンコール手当：【夜間待機】待機手当20,000円＋出動手当15,000円
　　　　　　　　　【日、祝の日勤待機】日給90,000円（出動手当に込み）
※駐車場代別途支給、ガソリン代・高速代は出動手当に含む
【インセンティブ制度】
・基本年俸は週5日2000万円を上限として想定
・月毎の診療報酬800万円超えた分の20％をインセンティブとして支給
・週4日勤務の場合には年俸1,600万円、月毎の診療報酬640万円を超えた分の20%をインセンティブとして支給
・週3日は想定しておりません

土曜日 日曜日 祝日（他曜日については応相談）
※週3～5日勤務（管理医師の場合は週4日以上必須／週20時間以上勤務での社保対応あり）
※土曜日・祝日勤務可能な医師歓迎

出張扱い（上限10万円／参加費、交通費、宿泊費を年2回まで法人が負担する）

・転居費支給あり
・管理医師希望も歓迎

※クリニック勤務
※当直なし
※週４日勤務可（週３日～可）
※年収2000万円以上も可
※土日祝休
※社会保険完備