兵庫県「加西市」の医師求人特集(生活&医療情報)

加西市の生活関連情報

加西市の市政をチェックすると、「保育園の給食費を無償化」「子育てママ就職支援補助制度」「加西市新婚世帯向け家賃補助制度」など市民のニーズを汲み取った先駆的な取り組みが目に止まります。加西市の市長は「5万人都市再生」を掲げ、選挙時に訴えた100のマニュフェストの進捗状況を毎年公開しています。令和2年3月末の時点では、達成・完了した項目が25項目、着手・達成完了に向けて進行中の項目が65項目、未着手のものが10項目という状況です。また、加西市の市長は政治倫理の確立のために市長の資産等の公開に関する条例及び同施行規則により、資産等報告書を市のホームページで公開しています。透明性があり、施策に対してPDCAが回っている印象を受ける加西市ですが、実際に現在の市長になった2011年就任当時に300人程度の社会減の状態でしたが、2016年には100人以下となり、2018年には25年ぶりに37人の社会増に転じるなど成果が見られます。人口の少ない地方都市におけるモデルとも言える加西市に、今後も注目です。

加西市の医師に関する情報

兵庫県加西市は人口44,313人(2015年国勢調査)が住む市で、北播磨医療圏(西脇市|三木市|小野市|加西市|加東市|多可町)の中では人口が少ない市と言えます。医療施設数は、病院4施設(市立加西病院:266病床、医療法人社団弘秀会 米田病院:120病床、医療福祉センターきずな:80病床、北条田仲病院:48病床)、そして一般診療所が24施設あります。加西市の医療機関数を人口対比で全国平均値と比較すると、病院数は全国平均値よりも多く、診療所数は全国平均値より少ない傾向でした。具体的には、加西市の人口10万人あたりの病院数は全国平均値6.65に比べ9.03と約2.5ポイント高く、加西市の一般診療所数を人口10万人あたりで換算した場合、全国平均値71.57に対して54.16と約17ポイント低い状況でした。(参照元:2018年11月現在の地域内医療機関情報の集計値/人口10万人あたりは、2015年国勢調査総人口で計算)では加西市の常勤医師在籍数はどのような状況なのでしょうか。加西市内の常勤医師在籍数を調べてみると、85名が在籍していました。(2018年11月現在の地域内医療機関情報の集計値)この在籍常勤医師数は、人口10万人あたりの全国平均医師数246.00人と比べてみると191.82人と約55ポイント低い状況でした。つまり、現時点では、加西市で働く常勤医師数は不足しており常勤医師募集ニーズは全国に比べて高いエリアと言えます。しかし、現時点だけの募集ニーズを頼りにしすぎて転職先を決定するのは注意が必要でしょう。なぜなら、今後数十年で高齢者の人口は減少する可能性があるからです。そこで今回は、加西市の数十年先の高齢者人口の推移をチェックし、将来の加西市の医師募集ニーズがどのように変化するのか確認していきたいと思います。加西市の中長期的な医療募集ニーズを表す推計データとして、将来推計人口から計算した「医療需要予測指数」というデータがあります。このデータによると、加西市の2015年の医療需要の実績を100とした場合、2020年予測では102、2025年は103、2030年予測では102、2035年では99、2040年予測では95、2045年予測では89と減少傾向であることがわかりました。このデータから、今の常勤医指数から大きく増減しない限り、医師募集ニーズは現状と変わらないのではないかと推測できます。次に「介護施設の需要データ」もチェックしていきましょう。このデータによれば、加西市の介護需要予測指数は、2015年実績を100とした場合、2020年予測では108、2025年は122、2030年予測では129、2035年では128、2040年予測では124、2045年予測では119と、2025年のピークまで介護ニーズが急増し、その後も現状の1.2倍ほどで推移することがわかりました。そのため、介護現場での医師募集ニーズは今後高くなると考えられます。
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